Kölnerlärare i tv-köket: disciplinärt förfarande efter sjukskrivning!

Kölnerlärare i tv-köket: disciplinärt förfarande efter sjukskrivning!

En lärare från Köln skapar rubriker med sitt jämförelsevis okonventionella utseende. Under en längre tids sjukskrivning ska han ha medverkat i två tv-matlagningsprogram. Kölns distriktsregering har nu inlett disciplinära förfaranden för att utreda anklagelserna. På begäran av tyska pressbyrån (dpa) bekräftade myndigheten misstanken, men behandlar den tills vidare med försiktighet med ytterligare information. Detaljer om processen är inte offentliga på grund av konfidentiella personalåtgärder.

Den kontroversiella läraren ombads svara skriftligt. Syftet är att klargöra om programmen spelades in eller sändes under hans sjukdomstid. Förfarandet inleds om det finns ”tillräcklig saklig bevisning”, vilket förefaller vara fallet i detta fall. Om misstanken inte bekräftas kan förfarandet avbrytas.

Kritik och första titt på långvariga sjukdomar i skolan

Fallet påminner om en lärare från Ruhrområdet som varit sjukskriven i häpnadsväckande 16 år utan att någonsin skickas till läkaren. Dessa incidenter för också politiken i rampljuset. FDP uttrycker skarp kritik mot de slappa kontrollerna för långvariga sjukdomar i skolorna. En nulägesrapport från utbildningsdepartementet visar att 1 388 tjänstemän har varit sjukskrivna under en längre tid, varav 582 i över ett år och 14 i mer än fem år. Det som är oroande är att endast ungefär hälften av dessa personer presenterades för läkaren, vilket väckte frågor om sjukdomskontrollprocesser.

En talesman för ministeriet meddelade att det skulle revidera förfarandena för behandling av långvariga sjukdomar, i synnerhet för att optimera Company Integration Management (BEM). Om du är sjuk mer än 30 arbetsdagar inom ett år ska denna hantering erbjudas, som inte bara tjänar till att återgå i arbete, utan också för att förebygga och främja hälsan.

Regelverk och rapporteringssystem

Skolledningen är skyldig att anmäla sjukfrånvaro till distriktsstyrelsen. Särskilda åtgärder kan vidtas, särskilt efter en sjukdom som varat i mer än sex veckor. Lärare får fortsatta löneutbetalningar i upp till sex veckor, varefter sjukpenning ska betalas ut. Ansvariga myndigheter har rätt att pröva avregistreringen från fortsatt löneutbetalning om sjukdomstiden överstiger en viss tid.

Lagbestämmelserna, såsom § 167, paragraf 2 SGB IX, föreskriver dock att lärare som är frånvarande i mer än sex veckor måste erbjudas en företagsintegrationshantering (BEM). Syftet här är att övervinna varje form av arbetsoförmåga och att förhindra ytterligare arbetsoförmåga. Dessa diskussioner är konfidentiella och kan avvisas utan några nackdelar.

Rätt hantering av långvariga sjukdomar i skolan förblir därför en central fråga, inte bara i politiken, utan även för de berörda lärarna själva. Medan en lärare i Köln väcker uppståndelse finns det ett mycket bredare problem i bakgrunden som snarast måste undersökas.