Kölnski učitelj v televizijski kuhinji: disciplinski postopek po bolniški!

Kölnski učitelj v televizijski kuhinji: disciplinski postopek po bolniški!

Učitelj iz Kölna polni naslovnice s svojim sorazmerno nekonvencionalnim videzom. Med daljšo bolniško odsotnostjo naj bi nastopil kar v dveh kuharskih televizijskih oddajah. Okrožna vlada Kölna je zdaj sprožila disciplinski postopek za preiskavo obtožb. Oblasti so na zahtevo nemške tiskovne agencije (dpa) potrdile sum, a zaenkrat z nadaljnjimi informacijami obravnavajo previdno. Podrobnosti postopka niso javne zaradi zaupnih kadrovskih ukrepov.

Kontroverznega učitelja so pozvali k pisnemu odgovoru. Cilj je razjasniti, ali so bili programi med njegovo boleznijo posneti ali predvajani. Postopek se začne, če obstaja »dovolj dejanskih dokazov«, kar se zdi v tem primeru. Če sum ne bo potrjen, bi lahko postopek ustavili.

Kritika in prvi pogled na dolgotrajne bolezni v šoli

Primer spominja na učitelja iz Porurja, ki je bil na bolniškem dopustu osupljivih 16 let, ne da bi ga sploh poslali k zdravniku. Ti incidenti postavljajo tudi politiko v središče pozornosti. FDP izraža ostro kritiko ohlapnega nadzora nad dolgotrajnimi boleznimi v šolah. Aktualno poročilo ministrstva za izobraževanje kaže, da je 1388 javnih uslužbencev na daljši bolniški odsotnosti, od tega 582 nad letom dni in 14 nad petimi leti. Zaskrbljujoče je, da je bila le približno polovica teh ljudi predstavljena zdravniku, kar je sprožilo vprašanja o postopkih obvladovanja bolezni.

Tiskovni predstavnik ministrstva je napovedal, da bo revidiralo postopke za zdravljenje dolgotrajnih bolezni, zlasti za optimizacijo Upravljanje integracije podjetja (BEM). Če ste bolni več kot 30 delovnih dni v enem letu, je treba ponuditi to vodenje, ki ne služi le vrnitvi na delo, ampak tudi preventivi in ​​krepitvi zdravja.

Predpisi in sistemi poročanja

Vodstvo šole je dolžno poročati o odsotnosti zaradi bolezni okrožni vladi. Posebni ukrepi se lahko sprejmejo, zlasti po bolezni, ki traja več kot šest tednov. Učitelji prejemajo stalno izplačilo plače do šest tednov, nato pa pripada nadomestilo za bolniško. Pristojni organi imajo pravico pregledati odjavo iz nadaljnjega izplačila plače, če trajanje bolezni presega določeno obdobje.

Vendar zakonske določbe, kot je člen 167, odstavek 2 SGB IX, določajo, da je treba učiteljem, ki so odsotni več kot šest tednov, ponuditi upravljanje integracije podjetja (BEM). Pri tem gre za premostitev vsakršne oblike nezmožnosti za delo in preprečitev nadaljnje nezmožnosti za delo. Te razprave so zaupne in jih je mogoče brez škode zavrniti.

Pravilno ravnanje z dolgotrajnimi boleznimi v šoli torej ostaja osrednje vprašanje, ne le v politiki, ampak tudi za prizadete učitelje same. Medtem ko učitelj v Kölnu povzroča razburjenje, je v ozadju veliko širši problem, ki ga je treba nujno preučiti.