Kolońska nauczycielka w kuchni telewizyjnej: postępowanie dyscyplinarne po zwolnieniu lekarskim!

Kolońska nauczycielka w kuchni telewizyjnej: postępowanie dyscyplinarne po zwolnieniu lekarskim!

Nauczyciel z Kolonii trafia na pierwsze strony gazet dzięki swojemu stosunkowo niekonwencjonalnemu wyglądowi. Podobno podczas długiego zwolnienia lekarskiego wystąpił w dwóch telewizyjnych programach kulinarnych. Władze okręgu Kolonia wszczęły obecnie postępowanie dyscyplinarne w celu zbadania zarzutów. Na prośbę Niemieckiej Agencji Prasowej (dpa) organ potwierdził podejrzenia, ale na razie podchodzi do nich ostrożnie i przekazuje dalsze informacje. Szczegóły procesu nie są podawane do wiadomości publicznej ze względu na poufność personelu.

Kontrowersyjny nauczyciel został poproszony o pisemną odpowiedź. Celem jest wyjaśnienie, czy programy zostały nagrane lub wyemitowane w czasie jego choroby. Postępowanie wszczyna się, jeżeli istnieją „wystarczające dowody rzeczowe”, co wydaje się mieć miejsce w niniejszej sprawie. Jeżeli podejrzenia nie potwierdzą się, postępowanie może zostać umorzone.

Krytyka i pierwsze spojrzenie na choroby przewlekłe w szkole

Sprawa przypomina sytuację nauczyciela z Zagłębia Ruhry, który przez zdumiewające 16 lat przebywał na zwolnieniu lekarskim i nigdy nie został wysłany do lekarza. Te incydenty stawiają także politykę w centrum uwagi. FDP wyraża ostrą krytykę luźnych kontroli w szkołach w przypadku długotrwałych chorób. Z raportu aktualnej sytuacji Ministerstwa Edukacji wynika, że ​​1388 urzędników służby cywilnej przebywało na zwolnieniach lekarskich przez dłuższy okres, w tym 582 od ponad roku, a 14 od ponad pięciu lat. Niepokojący jest fakt, że tylko około połowa tych osób została przedstawiona lekarzowi, co wzbudziło pytania dotyczące procesów kontroli choroby.

Rzecznik ministerstwa zapowiedział, że dokona przeglądu procedur leczenia chorób przewlekłych, w szczególności w celu optymalizacji Zarządzania Integracją Spółki (BEM). Jeżeli jesteś chory dłużej niż 30 dni roboczych w ciągu roku, należy zaproponować Ci takie leczenie, które służy nie tylko powrocie do pracy, ale także profilaktyce i promocji zdrowia.

Regulaminy i systemy raportowania

Dyrekcja szkoły ma obowiązek zgłaszać do władz powiatowych nieobecności spowodowane chorobą. Można podjąć specjalne środki, zwłaszcza po chorobie trwającej dłużej niż sześć tygodni. Nauczyciele otrzymują wynagrodzenie ciągłe przez okres do sześciu tygodni, po czym przysługuje im zasiłek chorobowy. Odpowiedzialne władze mają prawo rozpatrzyć wyrejestrowanie z dalszej wypłaty wynagrodzenia, jeżeli czas trwania choroby przekracza określony okres.

Przepisy prawne, takie jak § 167 ust. 2 SGB IX, stanowią jednak, że nauczycielom, którzy są nieobecni dłużej niż sześć tygodni, należy zaoferować zarządzanie integracją w przedsiębiorstwie (BEM). Celem jest przezwyciężenie wszelkich form niezdolności do pracy i zapobieżenie dalszej niezdolności do pracy. Rozmowy te są poufne i można je odrzucić bez żadnych konsekwencji.

Prawidłowe postępowanie w przypadku długotrwałych chorób w szkole pozostaje zatem kluczową kwestią nie tylko w polityce, ale także dla samych dotkniętych nimi nauczycieli. Choć nauczyciel w Kolonii wywołuje zamieszanie, w tle kryje się znacznie szerszy problem, który należy pilnie zbadać.