Kölnin opettaja TV-keittiössä: kurinpitomenettely sairausloman jälkeen!

Kölnin opettaja TV-keittiössä: kurinpitomenettely sairausloman jälkeen!

Kölnistä kotoisin oleva opettaja on noussut otsikoihin suhteellisen epätavallisella ulkonäöllään. Pitkän sairausloman aikana hänen kerrotaan esiintyneen kahdessa tv-keittiöohjelmassa. Kölnin kaupunginhallitus on nyt käynnistänyt kurinpitomenettelyn syytösten tutkimiseksi. Saksan lehdistöviraston (dpa) pyynnöstä viranomainen vahvisti epäilyn, mutta suhtautuu siihen toistaiseksi varoen lisätietojen kanssa. Prosessin yksityiskohdat eivät ole julkisia henkilösuojatoimenpiteiden vuoksi.

Kiistanalaista opettajaa pyydettiin vastaamaan kirjallisesti. Tavoitteena on selvittää, onko ohjelmat tallennettu tai lähetetty hänen sairautensa aikana. Menettely aloitetaan, jos on "riittävästi tosiseikkoja", mikä näyttää olevan asianlaita tässä tapauksessa. Jos epäily ei vahvistu, menettely voidaan keskeyttää.

Kritiikki ja ensimmäinen katse pitkäaikaissairauksiin koulussa

Tapaus muistuttaa Ruhrin alueelta kotoisin olevaa opettajaa, joka oli sairaslomalla hämmästyttävän 16 vuotta ilman, että häntä olisi koskaan lähetetty lääkärin luo. Nämä tapahtumat tuovat myös politiikan valokeilaan. FDP arvostelee jyrkästi koulujen pitkäkestoisten sairauksien hallintaa. Opetusministeriön nykyisen tilanneselvityksen mukaan 1 388 virkamiestä on ollut sairaslomalla pidempään, joista 582 yli vuoden ja 14 yli viisi vuotta. Huolestuttavaa on, että vain noin puolet näistä ihmisistä esiteltiin lääkärille, mikä herätti kysymyksiä taudintorjuntaprosesseista.

Ministeriön tiedottaja ilmoitti uudistavansa pitkäaikaissairauksien hoidon menettelytapoja erityisesti optimoidakseen Yritysintegraatiojohtamisen (BEM). Jos sairastat yli 30 työpäivää vuoden sisällä, on tarjottava tämä hoito, joka palvelee paitsi työhön paluuta, myös ennaltaehkäisyä ja terveyden edistämistä.

Säännöt ja raportointijärjestelmät

Koulun johto on velvollinen ilmoittamaan sairauspoissaoloista piirihallitukselle. Erityistoimenpiteisiin voidaan ryhtyä varsinkin yli kuusi viikkoa kestäneen sairauden jälkeen. Opettajat saavat jatkuvaa palkkaa enintään kuuden viikon ajan, jonka jälkeen maksetaan sairauspäivärahaa. Toimivaltaisilla viranomaisilla on oikeus tarkistaa poisto palkanmaksun jatkamisesta, jos sairauden kesto ylittää tietyn ajan.

Lakisääteiset säännökset, kuten pykälän 167 pykälän 2 momentti SGB IX, edellyttävät kuitenkin, että opettajille, jotka ovat poissa yli kuusi viikkoa, on tarjottava yrityksen integraation hallinta (BEM). Tavoitteena on voittaa kaikenlainen työkyvyttömyys ja estää työkyvyttömyyden lisääntyminen. Nämä keskustelut ovat luottamuksellisia ja ne voidaan hylätä ilman haittaa.

Pitkäkestoisten sairauksien oikea hoito koulussa on siksi edelleen keskeinen kysymys, ei vain politiikassa, vaan myös sairastuneiden opettajien kannalta. Vaikka opettaja Kölnissä herättää kohua, taustalla on paljon laajempi ongelma, joka on kiireellisesti tutkittava.