Kölni õpetaja teleköögis: distsiplinaarmenetlus pärast haiguslehte!

Kölni õpetaja teleköögis: distsiplinaarmenetlus pärast haiguslehte!

Kölni õpetaja on oma suhteliselt ebatavalise välimusega uudiste pealkirjades. Pika haiguspuhkuse ajal olevat ta esinenud kahes telesaates. Kölni linnaosavalitsus algatas nüüd süüdistuste uurimiseks distsiplinaarmenetluse. Saksa pressiagentuuri (dpa) palvel amet kahtlust kinnitas, kuid suhtub sellesse esialgu ettevaatlikult ja lisateabega. Protsessi üksikasjad ei ole konfidentsiaalsete personalimeetmete tõttu avalikud.

Vastuolulisel õpetajal paluti vastata kirjalikult. Eesmärk on selgitada, kas saated salvestati või edastati tema haiguse ajal. Menetlus algatatakse, kui on "piisavalt faktilisi tõendeid", mis käesoleval juhul näib olevat nii. Kui kahtlus ei leia kinnitust, võib menetluse katkestada.

Kriitika ja esmapilk pikaajalistele haigustele koolis

Juhtum meenutab Ruhri piirkonnast pärit õpetajat, kes oli hämmastavalt 16 aastat haiguslehel, ilma et teda oleks kordagi arsti juurde saadetud. Need juhtumid toovad tähelepanu keskpunkti ka poliitika. FDP avaldab teravat kriitikat pikaajaliste haiguste leebele kontrollile koolides. Haridusministeeriumi hetkeolukorra aruanne näitab, et pikemat aega on haiguslehel olnud 1388 riigiteenistujat, neist 582 üle aasta ja 14 üle viie aasta. Murettekitav on see, et ainult umbes pooled neist inimestest esitati arstile, tekitades küsimusi haigustõrje protsesside kohta.

Ministeeriumi pressiesindaja teatas, et vaatab üle pikaajaliste haiguste raviprotseduurid, eelkõige optimeerimaks Ettevõtte integratsiooni juhtimine (BEM). Kui olete aasta jooksul haige rohkem kui 30 tööpäeva, tuleb pakkuda sellist juhtimist, mis aitab mitte ainult tööle naasmiseks, vaid ka ennetamiseks ja tervise edendamiseks.

Määrused ja aruandlussüsteemid

Kooli juhtkond on kohustatud haiguse tõttu puudumistest teatama linnaosa valitsusele. Võib võtta erimeetmeid, eriti pärast üle kuue nädala kestnud haigust. Õpetajad saavad jätkuvalt palka kuni kuus nädalat, pärast mida tuleb maksta haigushüvitist. Vastutavatel asutustel on õigus palga maksmise jätkamisest väljaarvamine läbi vaadata, kui haigus kestab üle teatud aja.

Kuid õigussätted, nagu SGB IX jaotise 167 lõige 2, näevad ette, et õpetajatele, kes puuduvad töölt kauem kui kuus nädalat, tuleb pakkuda ettevõtte integratsioonijuhtimist (BEM). Siin on eesmärk ületada igasugune töövõimetus ja vältida edasist töövõimetust. Need arutelud on konfidentsiaalsed ja neist saab ilma puudusteta tagasi lükata.

Pikaajaliste haiguste õige käsitlemine koolis jääb seetõttu keskseks probleemiks mitte ainult poliitikas, vaid ka haigete õpetajate endi jaoks. Samal ajal kui õpetaja Kölnis tekitab segadust, on taustal palju laiem probleem, mis vajab kiiret uurimist.