Profesor de Colonia en la cocina de la televisión: ¡procedimiento disciplinario tras una baja por enfermedad!

Profesor de Colonia en la cocina de la televisión: ¡procedimiento disciplinario tras una baja por enfermedad!

Un profesor de Colonia está en los titulares por su apariencia poco convencional. Durante un largo período de baja por enfermedad, se dice que apareció en dos programas de cocina de televisión. El gobierno del distrito de Colonia ha iniciado un procedimiento disciplinario para investigar las acusaciones. A petición de la Agencia de Prensa Alemana (dpa), la autoridad confirmó la sospecha, pero por el momento la trata con cautela al proporcionar más información. Los detalles del proceso no son públicos debido a medidas personales confidenciales.

Al polémico profesor se le pidió que respondiera por escrito. El objetivo es aclarar si los programas fueron grabados o transmitidos durante su enfermedad. El procedimiento se inicia si existen “pruebas fácticas suficientes”, como parece ser el caso en este caso. Si no se confirma la sospecha, el procedimiento podría suspenderse.

Críticas y primera mirada a las enfermedades de larga duración en la escuela

El caso recuerda al de un profesor de la región del Ruhr que estuvo de baja por enfermedad durante 16 años, sin ser remitido nunca al médico. Estos incidentes también ponen la política en el centro de atención. El FDP critica duramente los controles laxos en materia de enfermedades crónicas en las escuelas. Un informe de situación actual del Ministerio de Educación muestra que 1.388 funcionarios han estado de baja por enfermedad durante un período de tiempo más largo, de los cuales 582 durante más de un año y 14 durante más de cinco años. Lo preocupante es que sólo alrededor de la mitad de estas personas fueron presentadas al médico, lo que plantea dudas sobre los procesos de control de enfermedades.

Un portavoz del ministerio anunció que revisaría los procedimientos para el tratamiento de enfermedades de larga duración, en particular para optimizar la gestión de la integración empresarial. (BEM)](https://www.bpr-bbs.de/home/themen/dienstrecht/281-krank-im-schuldienst-wenn-sie-laenger-als-4-wochen-dauert-was-ist-zu-tun.html). Si se está enfermo por más de 30 días hábiles dentro de un año se debe ofrecer esta gestión, que no sólo sirve para la reincorporación laboral, sino también para la prevención y promoción de la salud.

Regulaciones y sistemas de informes

La dirección de la escuela está obligada a informar al gobierno del distrito sobre las ausencias por enfermedad. Se pueden tomar medidas especiales, especialmente después de una enfermedad que dura más de seis semanas. Los docentes reciben pagos salariales continuos durante un máximo de seis semanas, después de las cuales se les debe pagar un subsidio por enfermedad. Las autoridades responsables tienen derecho a revisar la cancelación del pago continuo de salario si la duración de la enfermedad excede un período determinado.

Sin embargo, las disposiciones legales, como el artículo 167, apartado 2, SGB IX, establecen que a los profesores que estén ausentes durante más de seis semanas se les debe ofrecer una gestión de integración empresarial (BEM). El objetivo aquí es superar cualquier forma de incapacidad para trabajar y evitar una mayor incapacidad para trabajar. Estas conversaciones son confidenciales y pueden rechazarse sin ningún inconveniente.

Por lo tanto, el tratamiento correcto de las enfermedades crónicas en la escuela sigue siendo una cuestión central, no sólo en la política, sino también para los propios profesores afectados. Mientras un profesor en Colonia causa revuelo, en el fondo hay un problema mucho más amplio que es urgente examinar.