Δάσκαλος της Κολωνίας στην κουζίνα της τηλεόρασης: πειθαρχικές διαδικασίες μετά από αναρρωτική άδεια!

Δάσκαλος της Κολωνίας στην κουζίνα της τηλεόρασης: πειθαρχικές διαδικασίες μετά από αναρρωτική άδεια!

Ένας δάσκαλος από την Κολωνία γίνεται πρωτοσέλιδο με τη σχετικά αντισυμβατική εμφάνισή του. Σε μια μακρά περίοδο αναρρωτικής άδειας, φέρεται να εμφανίστηκε σε δύο τηλεοπτικές εκπομπές μαγειρικής. Η κυβέρνηση της περιφέρειας της Κολωνίας έχει τώρα κινήσει πειθαρχικές διαδικασίες για να διερευνήσει τους ισχυρισμούς. Μετά από αίτημα του Γερμανικού Πρακτορείου Τύπου (dpa), η αρχή επιβεβαίωσε την υποψία, αλλά την αντιμετωπίζει με προσοχή προς το παρόν με περαιτέρω πληροφορίες. Λεπτομέρειες της διαδικασίας δεν είναι δημόσιες λόγω εμπιστευτικών μέτρων προσωπικού.

Η αμφιλεγόμενη δασκάλα κλήθηκε να απαντήσει γραπτώς. Στόχος είναι να διευκρινιστεί εάν τα προγράμματα ηχογραφήθηκαν ή μεταδόθηκαν κατά τη διάρκεια της ασθένειάς του. Η διαδικασία κινείται εάν υπάρχουν «επαρκή αποδεικτικά στοιχεία», κάτι που φαίνεται να ισχύει στην προκειμένη περίπτωση. Εάν η υποψία δεν επιβεβαιωθεί, η διαδικασία θα μπορούσε να διακοπεί.

Κριτική και πρώτη ματιά σε μακροχρόνιες ασθένειες στο σχολείο

Η υπόθεση θυμίζει έναν δάσκαλο από την περιοχή του Ρουρ, ο οποίος βρισκόταν σε αναρρωτική άδεια για εκπληκτικά 16 χρόνια χωρίς να τον στείλουν ποτέ στον ιατρό. Αυτά τα περιστατικά φέρνουν και την πολιτική στο προσκήνιο. Το FDP εκφράζει έντονη κριτική για τους χαλαρούς ελέγχους για μακροχρόνιες ασθένειες στα σχολεία. Έκθεση τρέχουσας κατάστασης από το Υπουργείο Παιδείας δείχνει ότι 1.388 δημόσιοι υπάλληλοι βρίσκονται σε αναρρωτική άδεια για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα, εκ των οποίων 582 για πάνω από ένα χρόνο και 14 για περισσότερα από πέντε χρόνια. Αυτό που είναι ανησυχητικό είναι ότι μόνο τα μισά περίπου από αυτά τα άτομα παρουσιάστηκαν στον ιατρό, εγείροντας ερωτήματα σχετικά με τις διαδικασίες ελέγχου της νόσου.

Εκπρόσωπος του υπουργείου ανακοίνωσε ότι θα αναθεωρήσει τις διαδικασίες για τη θεραπεία μακροχρόνιων ασθενειών, ιδίως για τη βελτιστοποίηση της Διαχείρισης Ένταξης Εταιρειών (BEM). Εάν είστε άρρωστος για περισσότερες από 30 εργάσιμες ημέρες μέσα σε ένα χρόνο, πρέπει να προσφέρεται αυτή η διαχείριση, η οποία δεν χρησιμεύει μόνο για την επιστροφή στην εργασία, αλλά και για την πρόληψη και την προαγωγή της υγείας.

Κανονισμοί και συστήματα αναφοράς

Η διεύθυνση του σχολείου υποχρεούται να αναφέρει τις απουσίες λόγω ασθένειας στην περιφέρεια. Μπορούν να ληφθούν ειδικά μέτρα, ειδικά μετά από ασθένεια που διαρκεί περισσότερο από έξι εβδομάδες. Οι δάσκαλοι λαμβάνουν συνεχιζόμενες πληρωμές μισθών για έως και έξι εβδομάδες, μετά τις οποίες απαιτείται επίδομα ασθενείας. Οι αρμόδιες αρχές έχουν το δικαίωμα να επανεξετάσουν τη διαγραφή από τη συνέχιση της καταβολής των μισθών, εάν η διάρκεια της ασθένειας υπερβαίνει μια ορισμένη περίοδο.

Ωστόσο, οι νομικές διατάξεις, όπως το Άρθρο 167 Παράγραφος 2 SGB IX, ορίζουν ότι στους εκπαιδευτικούς που απουσιάζουν για περισσότερο από έξι εβδομάδες πρέπει να προσφέρεται διαχείριση ολοκλήρωσης εταιρείας (BEM). Ο στόχος εδώ είναι να ξεπεραστεί κάθε μορφή ανικανότητας προς εργασία και να αποτραπεί η περαιτέρω ανικανότητα προς εργασία. Αυτές οι συζητήσεις είναι εμπιστευτικές και μπορούν να απορριφθούν χωρίς κανένα μειονέκτημα.

Ο σωστός χειρισμός των μακροχρόνιων ασθενειών στο σχολείο παραμένει λοιπόν κεντρικό ζήτημα, όχι μόνο στην πολιτική, αλλά και για τους ίδιους τους εκπαιδευτικούς που επηρεάζονται. Ενώ ένας δάσκαλος στην Κολωνία προκαλεί σάλο, υπάρχει ένα πολύ ευρύτερο πρόβλημα στο παρασκήνιο που πρέπει επειγόντως να εξεταστεί.