مدرس كولونيا في مطبخ التلفزيون: إجراءات تأديبية بعد الإجازة المرضية!

مدرس كولونيا في مطبخ التلفزيون: إجراءات تأديبية بعد الإجازة المرضية!

يتصدر مدرس من كولونيا عناوين الأخبار بمظهره غير التقليدي نسبيًا. خلال فترة طويلة من الإجازة المرضية، قيل إنه ظهر في برنامجين تلفزيونيين للطهي. وبدأت حكومة مقاطعة كولونيا الآن إجراءات تأديبية للتحقيق في هذه الادعاءات. وبناء على طلب وكالة الأنباء الألمانية (د ب أ)، أكدت الهيئة الشكوك، لكنها تتعامل معها بحذر في الوقت الحالي بخصوص مزيد من المعلومات. تفاصيل العملية ليست علنية بسبب إجراءات الموظفين السرية.

طُلب من المعلم المثير للجدل الرد كتابيًا. والهدف هو توضيح ما إذا كانت البرامج قد تم تسجيلها أو بثها أثناء مرضه. يبدأ الإجراء إذا كانت هناك "أدلة واقعية كافية"، وهو ما يبدو أنه هو الحال في هذه القضية. وإذا لم يتم تأكيد الاشتباه، فمن الممكن وقف الإجراءات.

النقد والنظرة الأولى على الأمراض طويلة الأمد في المدرسة

وتذكرنا هذه الحالة بمعلم من منطقة الرور كان في إجازة مرضية لمدة 16 عامًا دون إرساله إلى المسؤول الطبي. وتسلط هذه الأحداث الضوء أيضًا على السياسة. يعرب الحزب الديمقراطي الحر عن انتقادات حادة للضوابط المتراخية على الأمراض طويلة الأمد في المدارس. ويظهر تقرير الوضع الحالي الصادر عن وزارة التربية والتعليم أن 1388 موظفًا حكوميًا كانوا في إجازة مرضية لفترة أطول من الزمن، بما في ذلك 582 لأكثر من عام و14 لأكثر من خمس سنوات. وما يثير القلق هو أن حوالي نصف هؤلاء الأشخاص فقط تم عرضهم على المسؤول الطبي، مما يثير تساؤلات حول عمليات مكافحة الأمراض.

وأعلن متحدث باسم الوزارة أنها ستقوم بمراجعة إجراءات علاج الأمراض طويلة الأمد، ولا سيما لتحسين إدارة تكامل الشركة (BEM). إذا مرضت لأكثر من 30 يوم عمل خلال عام، فيجب تقديم هذه الإدارة، والتي لا تخدم العودة إلى العمل فحسب، بل أيضًا للوقاية وتعزيز الصحة.

اللوائح وأنظمة إعداد التقارير

إدارة المدرسة ملزمة بالإبلاغ عن حالات الغياب بسبب المرض إلى حكومة المنطقة. ويمكن اتخاذ تدابير خاصة، خاصة بعد مرض يستمر لأكثر من ستة أسابيع. يحصل المعلمون على رواتب متواصلة لمدة تصل إلى ستة أسابيع، وبعدها يستحق بدل المرض. يحق للجهات المسؤولة إعادة النظر في إلغاء التسجيل من استمرار دفع الأجور إذا تجاوزت مدة المرض فترة معينة.

ومع ذلك، فإن الأحكام القانونية، مثل المادة 167 الفقرة 2 من القانون الاجتماعي التاسع، تنص على أنه يجب أن يحصل المعلمون الذين يتغيبون لأكثر من ستة أسابيع على إدارة تكامل الشركة (BEM). والهدف هنا هو التغلب على أي شكل من أشكال العجز عن العمل ومنع المزيد من العجز عن العمل. هذه المناقشات سرية ويمكن رفضها دون أي ضرر.

وبالتالي فإن التعامل الصحيح مع الأمراض طويلة الأمد في المدرسة يظل قضية مركزية، ليس فقط في السياسة، بل وأيضاً بالنسبة للمعلمين المتضررين أنفسهم. وبينما يثير أحد المعلمين في كولونيا ضجة، هناك مشكلة أوسع نطاقاً بكثير في الخلفية وتحتاج إلى فحصها بشكل عاجل.