Džekobs cīnās par darbu: ģimenes izmisīgi meklētas!
Iniciatīva Ķelnē aicina radīt darbavietas jauniešiem ar vairākām invaliditātēm. Skartās ģimenes cīnās par dalību.

Džekobs cīnās par darbu: ģimenes izmisīgi meklētas!
Ķelnē arvien vairāk uzmanības centrā ir cilvēku ar vairāku invaliditāti līdzdalība. Iniciatīva “Jekob”, ko dibināja uzticīgi vecāki, aicina atrast darbu tādiem cilvēkiem kā Martins Fušs, 18 gadus vecs jaunietis ar sarežģītām atbalsta vajadzībām. Mārtiņa stāsts ir problemātisks, jo viņš kopš dzimšanas ir cietis no smagas vairāku invaliditātes un prasa visaptverošu aprūpi. Neskatoties uz piecām profesionālajām praksēm, viņš tika noraidīts kopumā vienpadsmit semināros, jo viņi it kā negaidīja "ekonomiski dzīvotspējīga snieguma minimālo līmeni". Viņa māte Rebeka Fuša ir neapmierināta ar situāciju un vēlas uzsākt plašāku diskusiju par līdzdalību un integrāciju. Rundschau Online ziņo, ka iniciatīvas mērķis ir palielināt bērnu izpratni par vajadzībām.
Juridiskais pamats, kas paredzēts, lai nodrošinātu līdzdalību darba dzīvē, ir nostiprināts Sociālās apdrošināšanas kodeksā (SGB IX). Tomēr tā varētu palikt tikai teorētiska apņemšanās tik ilgi, kamēr darbnīcas izvairās pieņemt cilvēkus ar lielām atbalsta vajadzībām. Ziemeļreinā-Vestfālenē trūkst alternatīvu piedāvājumu, kas bieži noved pie sociālās izolācijas. Viena izeja varētu būt ārējo darba vietu radīšana, kur cilvēkiem ar invaliditāti būtu iespēja iegūt profesionālo pieredzi un integrēties kopējā darba tirgū. Šīs āra darba vietas organizē invalīdu darbnīcas (WfbM), un tās piedāvā daudzas nodarbinātības jomas, tostarp ēdināšanu, dārzkopību un ainavu kopšanu, kā arī noliktavas darbus. DRK uzsver šo pasākumu nozīmi.
Integrācijas izaicinājumi
Tomēr realitāte bieži ir atšķirīga. Katru gadu semināros Ķelnē tiek noraidīti aptuveni 60 līdz 70 jaunieši, kuriem ir ļoti nepieciešams atbalsts, kas rada lielas problēmas ģimenēm, piemēram, Martina un Barbaras Ostendorfu ģimenēm. Ostendorfa galu galā organizēja alternatīvas aprūpes iespējas savam dēlam Janam, kuram ir Dauna sindroms, jo darbnīca nevarēja apmierināt viņa vajadzības. Šis ir piemērs lielai nepieciešamībai rast inovatīvus risinājumus. Iniciatīva “Jekob” plāno aktīvi darboties kā biedrība, lai pievērstu uzmanību sūdzībām un veidotu skaidrākus pienākumus.
Papildus izaicinājumiem darbnīcās WfbM piedāvā dažādus piedāvājumus. Piemēram, Ķelnē ir tāds saturs kā ieejas un profesionālās apmācības zonas, kā arī atbalsta grupas cilvēkiem, kurus nevar nodarbināt darba zonā. Saskaņā ar Barmstädte Disabled Aid sniegto informāciju šī struktūra ļauj skartajiem cilvēkiem turpināt attīstīt savas sociālās prasmes un profesionālās prasmes.
Ieskats nākotnē
Jekob iniciatīva ir apņēmusies nodrošināt, lai cilvēku ar invaliditāti balsis tiktu sadzirdēta un tiktu veikti nepieciešamie soļi situācijas uzlabošanai. Viena izeja varētu būt sabiedrības uztveres maiņa un dialoga aktivizēšana par līdzdalību un atbalstu cilvēkiem ar lielām atbalsta vajadzībām. Martina atsauce uz semināru Bergheimā liecina, ka var būt arī risinājumi, ja tiek veikti pareizie soļi.
Jekob biedri tagad tiekas reizi divos mēnešos un vienmēr priecājas redzēt jaunas sejas, kas vēlas atbalstīt viņu mērķi. Ķelnē vēl ir daudz darāmā, lai nojauktu šķēršļus dalībai darba dzīvē.