Jekobas kovoja dėl darbo vietų: šeimų labai norisi!

Jekobas kovoja dėl darbo vietų: šeimų labai norisi!

Kelne vis daugiau dėmesio skiriama įvairią negalią turinčių žmonių dalyvavimui. Iniciatyva „Jekob“, kurią įkūrė įsipareigoję tėvai, ragina ieškoti darbo tokių žmonių kaip Martinas Fuchßas, 18 metų jaunuolis, turintis sudėtingų paramos poreikių. Martino istorija yra problemiška, nes jis nuo gimimo kenčia nuo sunkios daugialypės negalios ir jam reikalinga visapusiška priežiūra. Nepaisant penkių profesinių stažuočių, jį atmetė iš viso vienuolika seminarų, nes jie tariamai nesitikėjo „minimalaus ekonomiškai pagrįsto darbo lygio“. Jo mama Rebecca Fuchß nepatenkinta situacija ir norėtų inicijuoti platesnę diskusiją apie dalyvavimą ir integraciją. Rundschau Online praneša, kad iniciatyva siekiama didinti vaikų informuotumą apie jų poreikius.

Teisinis pagrindas, kuriuo siekiama sudaryti sąlygas dalyvauti darbiniame gyvenime, įtvirtintas Socialinės apsaugos kodekse (SGB IX). Tačiau tai gali likti tik teoriniu apsisprendimu tol, kol dirbtuvės vengs priimti žmonių, kuriems reikia didelių paramos poreikių. Šiaurės Reine-Vestfalijoje trūksta alternatyvių pasiūlymų, o tai dažnai lemia socialinę izoliaciją. Viena išeitis galėtų būti išorinių darbo vietų kūrimas, kur neįgalieji turėtų galimybę įgyti profesinės patirties ir integruotis į bendrą darbo rinką. Šias lauko darbo vietas organizuoja seminarai neįgaliesiems (WfbM) ir siūlo daugybę užimtumo sričių, įskaitant maitinimą, sodininkystę ir kraštovaizdžio priežiūrą bei sandėliavimo darbus. DRK pabrėžia šių priemonių svarbą.

Integracijos iššūkiai

Tačiau realybė dažnai būna kitokia. Kiekvienais metais Kelne vykstantys seminarai atmeta apie 60–70 jaunuolių, kuriems labai reikia paramos, o tai sukelia didelių problemų tokioms šeimoms kaip Martino ir Barbaros Ostendorfų šeimos. Ostendorf galiausiai suorganizavo alternatyvias slaugos galimybes savo sūnui Janui, turinčiam Dauno sindromą, nes dirbtuvės negalėjo patenkinti jo poreikių. Tai pavyzdys, kad labai reikia ieškoti naujoviškų sprendimų. Iniciatyva „Jekob“ planuoja suaktyvėti kaip asociacija, skirta atkreipti dėmesį į nusiskundimus ir sukurti aiškesnes pareigas.

Be iššūkių seminaruose, WfbM siūlo įvairius pasiūlymus. Pavyzdžiui, Kelne yra įėjimo ir profesinio mokymo zonos, taip pat paramos grupės žmonėms, kurie negali būti įdarbinti darbo srityje. Pagal Barmstädte Disabled Aid ši struktūra suteikia galimybę nukentėjusiems žmonėms toliau tobulinti savo socialinius ir profesinius įgūdžius.

Žvilgsnis į ateitį

Iniciatyva „Jekob“ įsipareigoja užtikrinti, kad neįgaliųjų balsai būtų išgirsti ir būtų imtasi reikiamų veiksmų situacijai gerinti. Viena išeitis galėtų būti pakeisti visuomenės požiūrį ir suaktyvinti dialogą apie dalyvavimą ir paramą žmonėms, turintiems didelių paramos poreikių. Martino nuoroda į seminarą Bergheime rodo, kad taip pat gali būti sprendimų, jei bus imtasi tinkamų veiksmų.

Dabar „Jekob“ nariai susitinka kas du mėnesius ir visada džiaugiasi matydami naujus veidus, norinčius paremti jų reikalą. Kelne dar reikia daug nuveikti, kad būtų panaikintos kliūtys dalyvauti darbe.