Jekob võitleb töökohtade pärast: peresid otsitakse hädasti!

Jekob võitleb töökohtade pärast: peresid otsitakse hädasti!

Kölnis on järjest enam tähelepanu keskpunktis liitpuudega inimeste osalemine. Pühendunud lapsevanemate loodud algatus "Jekob" kutsub üles otsima töökohti sellistele inimestele nagu Martin Fuchß, 18-aastane komplekssete tugivajadustega noor. Martini lugu on problemaatiline, sest ta on sünnist saati kannatanud raske liitpuude all ja vajab igakülgset hooldust. Hoolimata oma viiest erialasest praktikast lükkas ta tagasi kokku üksteist töötuba, kuna väidetavalt ei oodanud nad "majanduslikult elujõulise töö miinimumtaset". Tema ema Rebecca Fuchß ei ole olukorraga rahul ja soovib algatada laiemat arutelu osalemise ja lõimumise teemal. Rundschau Online teatab, et algatuse eesmärk on suurendada laste teadlikkust laste vajadustest.

Tööelus osalemist võimaldav õiguslik alus on ankurdatud sotsiaalkindlustuskoodeksisse (SGB IX). See võib aga jääda vaid teoreetiliseks otsuseks seni, kuni töökojad ei võta vastu inimesi, kellel on suur tugivajadus. Nordrhein-Westfalenis napib alternatiivseid pakkumisi, mis sageli põhjustab sotsiaalset isolatsiooni. Üks väljapääs võiks olla väliste töökohtade loomine, kus puuetega inimestel on võimalus saada erialast kogemust ja sulanduda üldisele tööturule. Neid välitöökohti korraldavad puuetega inimeste töötoad (WfbM) ja need pakuvad paljusid töövaldkondi, sealhulgas toitlustamist, aia- ja maastikuhooldust ning laotööd. DRK rõhutab nende meetmete tähtsust.

Integratsiooni väljakutsed

Tegelikkus on aga sageli teistsugune. Igal aastal lükatakse Kölnis toimuvatel töötubadel tagasi hinnanguliselt 60–70 suure abivajadusega noort, mis põhjustab suuri probleeme sellistele peredele nagu Martin ja Barbara Ostendorf. Ostendorf korraldas lõpuks alternatiivsed hooldusvõimalused oma Downi sündroomiga pojale Janile, kuna töökoda ei vastanud tema vajadustele. See on näide suurest vajadusest leida uuenduslikke lahendusi. Algatus “Jekob” plaanib ühinguna aktiivsemaks muutuda, et juhtida tähelepanu kaebustele ja luua selgemaid kohustusi.

Lisaks töötubades toimuvatele väljakutsetele pakub WfbM erinevaid pakkumisi. Näiteks Kölnis on olemas sellised sisud nagu sissepääsu- ja kutseõppealad ning tugirühmad inimestele, keda ei saa tööpiirkonnas tööle võtta. Barmstädte puuetega inimeste abi andmetel võimaldab see struktuur mõjutatud inimestel oma sotsiaalseid oskusi ja kutseoskusi edasi arendada.

Pilk tulevikku

Jekobi algatus on pühendunud sellele, et puuetega inimeste häält võetakse kuulda ja astutakse vajalikke samme olukorra parandamiseks. Üheks väljapääsuks võiks olla avalikkuse arusaamade muutmine ja dialoogi tihendamine kõrge toetusvajadusega inimeste osalemise ja toetamise üle. Martini viide Bergheimis toimunud töötoale näitab, et õigete sammude astumisel võib olla ka lahendusi.

Jekobi liikmed kohtuvad nüüd iga kahe kuu tagant ja näevad alati hea meelega uusi nägusid, kes soovivad oma asja toetada. Kölnis on veel palju teha, et murda tõkked tööelus osalemiselt.