Digitalizare în loc de birocrație: Lars Wolfram vrea să devină primarul Köln!

Digitalizare în loc de birocrație: Lars Wolfram vrea să devină primarul Köln!

Alegerile locale din Köln se apropie și candidații pentru postul de primar aduc cu ei idei proaspete. Un candidat deosebit de interesant este Lars Wolfram de la partidul Volt. Antreprenorul în vârstă de 48 de ani, care s-a născut și a crescut în Porz, a făcut pasul în politică anul trecut. „Este o mare onoare pentru mine să intru în ring în calitate de candidat la funcția de primar”, spune Wolfram, care dorește să aducă o gură de aer proaspăt în peisajul politic cu mediul său antreprenorial.

Wolfram a absolvit pregătirea ca funcționar industrial și a lucrat mult timp în industria de publicitate. În 2013 a fondat compania „Talentsconnect”, care sprijină companiile în recrutarea de personal și acum angajează aproximativ 100 de oameni din 17 națiuni. El consideră că antreprenoriatul este necesar pentru a aduce schimbări politice și este pasionat de digitalizare în administrația orașului.

Digitalizarea în vedere

„60% din timpul nostru de lucru merge în birocrație – asta trebuie să se îmbunătățească”, cere Wolfram și critică progresele înregistrate până acum în reforma administrativă a Kölnului sub primarul Henriette Reker. El vede nevoia de a finanța serviciile de sprijin social pentru dependenții de droguri de pe Neumarkt și de a valorifica mai bine potențialul orașului. El indică numeroase modele din alte orașe, inclusiv „modelul de la Zurich” pentru problemele legate de droguri și strategiile de trafic cu biciclete din Copenhaga și Paris.

Tema digitalizării joacă un rol central în abordarea lui Wolf. „Putem învăța din exemple de succes din alte orașe”, subliniază el și consideră că aceasta este o cheie pentru optimizarea proceselor administrative și reducerea costurilor. Într-un proiect de succes de reformă administrativă de cinci ani la Köln, 182 din 229 de proiecte au fost deja finalizate, ceea ce corespunde unei rate de succes de 79%. (Kommune21).

Reforma administrativă la Köln

Bilanțul trasat de primarul Reker este în mare măsură pozitiv: administrația orașului a devenit mai modernă, mai digitală și mai aproape de cetățeni. În ciuda acestor succese, Wolfram observă că îmbunătățirile sunt resimțite mai mult în interior decât sunt percepute în exterior. În prezent, aceasta reprezintă o provocare care adesea nu este suficient de apreciată de către public.

Toate proiectele de reformă și digitalizare sunt documentate în mod transparent pe platforma de inovare a orașului Köln. O abordare pe mai multe niveluri a dezvoltării reformei este crucială, în care experiențele angajaților și cetățenilor sunt, de asemenea, integrate în proces (Innovative City). „Este important ca și persoanele afectate de aceste schimbări să-și facă auzită vocea”, spune Wolfram.

Cu un amestec de angajament digital și simțul responsabilității sociale, Lars Wolfram vrea să schimbe în bine administrația orașului Köln și să pună mai multă putere de decizie în mâinile viitorilor primari. Într-un moment în care așteptările cetățenilor sunt în creștere, tatăl familiei speră la o gură de aer proaspăt în primărie.

Dacă poate implementa această viziune, va deveni clar în săptămânile următoare, când alegătorii vor decide în cine vor să-și pună încrederea.