Digitalização em vez de burocracia: Lars Wolfram quer se tornar prefeito de Colônia!

Digitalização em vez de burocracia: Lars Wolfram quer se tornar prefeito de Colônia!

As eleições locais de Colônia estão se aproximando e os candidatos ao cargo de prefeito trazem consigo novas ideias. Um candidato particularmente interessante é Lars Wolfram, do partido Volt. O empresário de 48 anos, nascido e criado em Porz, mergulhou na política no ano passado. “É uma grande honra para mim entrar no ringue como candidato a prefeito”, diz Wolfram, que deseja trazer uma lufada de ar fresco ao cenário político com sua formação empreendedora.

Wolfram completou o treinamento como balconista industrial e trabalhou por muito tempo no setor de publicidade. Em 2013 fundou a empresa “Talentsconnect”, que apoia empresas no recrutamento de pessoal e hoje emprega cerca de 100 pessoas de 17 países. Ele acredita que o empreendedorismo é necessário para provocar mudanças políticas e é apaixonado pela digitalização no governo municipal.

Digitalização em vista

“60 por cento do nosso tempo de trabalho vai para a burocracia – isso tem de melhorar”, exige Wolfram e critica o progresso alcançado até agora na reforma administrativa de Colónia sob a prefeita Henriette Reker. Ele vê a necessidade de financiar serviços de apoio social para toxicodependentes em Neumarkt e de aproveitar melhor o potencial da cidade. Ele aponta para numerosos modelos de outras cidades, incluindo o “modelo de Zurique” para problemas de drogas e as estratégias de tráfego de bicicletas de Copenhaga e Paris.

O tema da digitalização desempenha um papel central na abordagem de Wolf. “Podemos aprender com exemplos de sucesso de outras cidades”, enfatiza, e vê isso como uma chave para otimizar processos administrativos e reduzir custos. Num projecto bem sucedido de reforma administrativa de cinco anos em Colónia, 182 dos 229 projectos já foram concluídos, o que corresponde a uma taxa de sucesso de 79 por cento. (Kommune21).

A reforma administrativa em Colônia

O balanço traçado pelo Presidente da Câmara Reker é largamente positivo: a administração da cidade tornou-se mais moderna, mais digital e mais próxima dos cidadãos. Apesar desses sucessos, Wolfram observa que as melhorias são sentidas mais internamente do que percebidas externamente. Isto representa atualmente um desafio que muitas vezes não é suficientemente apreciado pelo público.

Todos os projetos de reforma e digitalização são documentados de forma transparente na plataforma de inovação da cidade de Colónia. É crucial uma abordagem multinível para o desenvolvimento da reforma, na qual as experiências dos funcionários e dos cidadãos também sejam integradas no processo (Cidade Inovadora). “É importante que as pessoas afetadas por estas mudanças também tenham a sua voz ouvida”, afirma Wolfram.

Com uma mistura de compromisso digital e sentido de responsabilidade social, Lars Wolfram quer mudar para melhor a administração da cidade de Colónia e colocar mais poder de decisão nas mãos dos futuros presidentes de câmara. Numa altura em que as expectativas dos cidadãos aumentam, o pai de família espera uma lufada de ar fresco na Câmara Municipal.

Se ele conseguirá implementar esta visão ficará claro nas próximas semanas, quando os eleitores decidirem em quem querem confiar.