Pet žensk v Kölnu, starejših od 50 let: Pogum, da se poklicno preusmerijo!

Pet žensk v Kölnu, starejših od 50 let: Pogum, da se poklicno preusmerijo!

V Kölnu-Rodenkirchnu pet žensk osvaja ustvarjalno neodvisnost in kaže, da je nov začetek možen tudi pri 50 letih. Te izjemne podjetnice so ubrale različne poti in se osredotočile na osebno izpolnitev v poklicnem svetu. Rundschau Online poroča, da je Gertrud Kemper, 59, ki proizvaja senčnike za svetilke in škatlice za nasmehe s svojo založbo Lampiluu, ena od pionirk. Preden se je samozaposlila, se je ukvarjala s pedagoško psihologijo in svetovala podjetjem. Skupaj s poslovno partnerico Susanne Schnorr, ki je prej delala kot evropska menedžerka v ameriškem podjetju in je vesela svoje nove strasti do senčnikov, kaže, da se pot do samozaposlitve vedno lahko izplača.

A pot do samozaposlitve ni vedno lahka. Obe ženski poročata o eksistencialnih strahovih, ki so ju spremljali. »V karieri ni lahko začeti znova, vendar prevladuje občutek samouresničitve,« pravi Schnorr. Ti osebni izzivi niso pomembni samo tematsko, ampak tudi regionalno, saj odražajo trend, ki ga danes doživlja veliko ljudi, starejših od 50 let.

Pestri novi začetki

Myriam Lang, stara 56 let, je naredila korak iz nepremičninske industrije in ustanovila pisarno v Bayenthalu, katere namen je pomagati mladim odraslim. »V svojem novem delu pripisujem velik pomen človečnosti,« pravi Lang in poudarja, kako pomembno je pomagati mladim pri določanju njihovega položaja. Lastnim otrokom želi pokazati, da poklicne sanje ne poznajo meja.

V ustvarjalnem sektorju so tudi novi talenti: Claudia Mieß in Kirsten Steinmels sta lansirali kölnsko pletilsko znamko »Cologne Knits«. Medtem ko ima Steinmelsova umetniško ozadje z izobrazbo zlatarke in študijem oblikovanja izdelkov, želi Mieß zgraditi drugi steber na področju ustvarjalnih obrti. Obe ženski vlagata veliko časa in strasti v svoje projekte in se ob tem počutita »preprosto srečni«.

Der Zusammenhang von Selbstverwirklichung und beruflichem Glück

Zgodbe teh petih žensk niso le navdihujoče, so tudi v skladu z družbenim trendom: čedalje več ljudi, zlasti iz generacije Z, pripisuje pomen poklicni samouresničitvi. Trenutna analiza kaže, da predvsem mladi cenijo smiselnost, zabavo pri delu in dobro delovno vzdušje. Razprava o zadovoljstvu pri delu in samouresničevanju je danes bolj pereča kot kadarkoli prej. Zvezna agencija za državljansko izobraževanje poudarja, da je precej naivno verjeti, da je želja po samouresničenju le fantazija ali aberacija.

Delavnice, kot jih ponujajo zgoraj omenjeni podjetniki, ne vsebujejo le metod za premagovanje ovir, ampak pomagajo tudi pri vizualizaciji in uresničevanju jasnih ciljev. GL-Idea opisuje, kako pomembno je samovodenje kot ključ do poklicnega zadovoljstva. Predavajo se tehnike trajnostnega razvoja in povečevanja lastnega zadovoljstva, ki lahko pomagajo pri doseganju ciljev ne le začetnikom, ampak tudi dolgoletnim strokovnjakom.

25. septembra so se kreativne ženske iz Kölna imele tudi priložnost predstaviti na Pop-up dnevu na Rolandstrasse 5 – platformi za predstavitev svojih projektov in vizij širšemu občinstvu. Odziv kaže, da so sanje o samouresničevanju in ustvarjalnem delu še vedno zelo priljubljene.