Vijf Keulse vrouwen van boven de 50: de moed om zich professioneel te heroriënteren!

Vijf Keulse vrouwen van boven de 50: de moed om zich professioneel te heroriënteren!

In Keulen-Rodenkirchen veroveren vijf vrouwen creatieve onafhankelijkheid en laten zien dat een nieuw begin zelfs op 50-jarige leeftijd mogelijk is. Deze opmerkelijke vrouwelijke ondernemers hebben verschillende paden bewandeld en zich gericht op persoonlijke ontplooiing in de professionele wereld. Rundschau Online meldt dat Gertrud Kemper, 59, die onder haar label Lampiluu lampenkappen en smileboxen produceert, een van de pioniers is. Voordat ze als zelfstandige aan de slag ging, werkte ze in de onderwijspsychologie en adviseerde ze bedrijven. Samen met haar zakenpartner Susanne Schnorr, die voorheen als Europese manager in een Amerikaans bedrijf werkte en blij is met haar nieuwe passie voor lampenkappen, laat ze zien dat de weg naar zelfstandig ondernemerschap altijd de moeite waard kan zijn.

Maar de weg naar zelfstandig ondernemerschap is niet altijd gemakkelijk. Beide vrouwen maken melding van de existentiële angsten die hen vergezelden. “Het is niet makkelijk om opnieuw te beginnen in je carrière, maar het gevoel van zelfrealisatie overheerst”, zegt Schnorr. Deze persoonlijke uitdagingen zijn niet alleen thematisch maar ook regionaal relevant, omdat ze een trend weerspiegelen die veel vijftigplussers vandaag de dag ervaren.

Divers nieuw begin

Myriam Lang, 56 jaar oud, stapte uit de vastgoedsector en richtte een kantoor op in Bayenthal dat zich richt op het helpen van jongvolwassenen. “Ik hecht in mijn nieuwe werk veel waarde aan menselijkheid”, zegt Lang, waarmee hij benadrukt hoe belangrijk het is om jongeren te helpen hun positie te bepalen. Ze wil haar eigen kinderen laten zien dat professionele dromen geen grenzen kennen.

Er zijn ook nieuwe talenten in de creatieve sector: Claudia Mieß en Kirsten Steinmels hebben het Keulse breilabel “Cologne Knits” gelanceerd. Terwijl Steinmels een artistieke achtergrond heeft met haar opleiding tot goudsmid en haar studie productontwerp, wil Mieß een tweede pijler bouwen op het gebied van creatieve ambachten. Beide vrouwen steken veel tijd en passie in hun projecten en voelen zich daar “gewoon blij” mee.

Het verband tussen zelfrealisatie en professioneel geluk

De verhalen van deze vijf vrouwen zijn niet alleen inspirerend, ze passen ook in een maatschappelijke trend: steeds meer mensen, vooral uit Generatie Z, hechten belang aan professionele zelfrealisatie. Uit een actuele analyse blijkt dat vooral jongvolwassenen waarde hechten aan zingeving, plezier in het werk en een goede werksfeer. De discussie over arbeidssatisfactie en zelfrealisatie is vandaag de dag acuter dan ooit tevoren. Het Federaal Agentschap voor Burgereducatie wijst erop dat het nogal naïef is om te geloven dat de drang naar zelfrealisatie slechts een fantasie of een afwijking is.

Workshops, zoals aangeboden door bovengenoemde ondernemers, bevatten niet alleen methoden om obstakels te overwinnen, maar helpen ook om duidelijke doelen te visualiseren en te implementeren. GL-Idea beschrijft hoe belangrijk zelfleiderschap is als sleutel tot professionele tevredenheid. Er worden technieken voor duurzame ontwikkeling en het vergroten van de eigen tevredenheid aangeleerd, die niet alleen nieuwe starters maar ook ervaren professionals kunnen helpen hun doelen te bereiken.

Op 25 september kregen de creatieve vrouwen uit Keulen ook de kans om zichzelf voor te stellen op de Pop-up Day aan de Rolandstrasse 5 - een platform om hun projecten en visies aan een breder publiek te presenteren. Uit de reacties blijkt dat de droom van zelfrealisatie en creatief werk nog steeds erg populair is.