Piecas Ķelnes sievietes pēc 50 gadiem: drosme pārorientēties profesionāli!

Piecas Ķelnes sievietes pēc 50 gadiem: drosme pārorientēties profesionāli!

Ķelnē-Rodenkirhenē piecas sievietes iekaro radošo neatkarību un parāda, ka jauns sākums ir iespējams pat 50 gadu vecumā. Šīs ievērojamās sievietes uzņēmējas ir gājušas dažādus ceļus un koncentrējušās uz personīgo piepildījumu profesionālajā pasaulē. Rundschau Online ziņo, ka Ģertrūda Kempere (59), kas ražo abažūrus un smaidu kastes ar savu etiķeti Lampiluu, ir viena no pionierēm. Pirms kļūšanas par pašnodarbināto viņa strādāja izglītības psiholoģijā un konsultēja uzņēmumus. Kopā ar savu biznesa partneri Susanne Schnorr, kura iepriekš strādāja par Eiropas vadītāju kādā amerikāņu uzņēmumā un priecājas par savu jauno aizraušanos ar abažūriem, viņa parāda, ka ceļš uz pašnodarbinātību vienmēr var būt vērtīgs.

Taču ceļš uz pašnodarbinātību ne vienmēr ir viegls. Abas sievietes ziņo par eksistenciālajām bailēm, kas viņus pavadīja. "Nav viegli sākt karjeru no jauna, taču dominē pašrealizācijas sajūta," saka Šnors. Šie personīgie izaicinājumi ir aktuāli ne tikai tematiski, bet arī reģionāli, jo tie atspoguļo tendenci, ko mūsdienās piedzīvo daudzi cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem.

Daudzveidīgi jauni sākumi

56 gadus vecais Myriam Lang izstājās no nekustamo īpašumu nozares un nodibināja biroju Bajentālā, kura mērķis ir palīdzēt jauniem pieaugušajiem. "Savā jaunajā darbā lielu nozīmi piešķiru cilvēciskumam," saka Langa, uzsverot, cik svarīgi ir palīdzēt jauniešiem noteikt savu pozīciju. Viņa vēlas parādīt saviem bērniem, ka profesionāliem sapņiem nav robežu.

Jauni talanti ir arī radošajā sektorā: Claudia Mieß un Kirsten Steinmels ir laidušas klajā Ķelnes adījumu etiķeti “Cologne Knits”. Kamēr Šteinmelsa ir ieguvusi māksliniecisko pieredzi ar zeltkaļa izglītību un izstrādājumu dizaina studijām, Mieß vēlas izveidot otro pīlāru radošās amatniecības jomā. Abas sievietes savos projektos iegulda daudz laika un aizraušanās un, to darot, jūtas “vienkārši laimīgas”.

Saikne starp pašrealizāciju un profesionālo laimi

Šo piecu sieviešu stāsti ir ne tikai iedvesmojoši, tie atbilst arī sociālajai tendencei: arvien vairāk cilvēku, īpaši no Z paaudzes, piešķir nozīmi profesionālajai pašrealizācijai. Pašreizējā analīze liecina, ka jauni pieaugušie īpaši novērtē jēgpilnību, jautrību darbā un labu darba atmosfēru. Diskusija par apmierinātību ar darbu un pašrealizāciju šodien ir asāka nekā jebkad agrāk. Federālā pilsoniskās izglītības aģentūra norāda, ka ir diezgan naivi uzskatīt, ka tieksme pēc pašrealizācijas ir tikai fantāzija vai novirze.

Darbnīcas, kādas piedāvā iepriekš minētie uzņēmēji, ne tikai satur metodes šķēršļu pārvarēšanai, bet arī palīdz vizualizēt un īstenot skaidrus mērķus. GL-Idea apraksta, cik svarīga ir pašlīderība kā profesionālās apmierinātības atslēga. Tiek mācīti paņēmieni ilgtspējīgai attīstībai un paša apmierinātības vairošanai, kas var palīdzēt ne tikai jaunajiem iesācējiem, bet arī ilggadējiem profesionāļiem sasniegt savus mērķus.

25. septembrī Ķelnes radošajām sievietēm bija iespēja sevi iepazīstināt arī Pop-up dienā Rolandstrasse 5 – platformā, kur plašākai publikai prezentēt savus projektus un vīzijas. Atsaucība liecina, ka sapnis par pašrealizāciju un radošu darbību joprojām ir ļoti populārs.