Pet žena iz Kölna starijih od 50: Hrabrost da se profesionalno preorijentiraju!
Pet žena iz Kölna starijih od 50 godina se profesionalno preorijentiraju. Radionice o samovođenju i samoostvarenju praćene uspješnim pričama.

Pet žena iz Kölna starijih od 50: Hrabrost da se profesionalno preorijentiraju!
U Köln-Rodenkirchenu pet žena osvaja kreativnu neovisnost i pokazuje da je novi početak moguć i u dobi od 50 godina. Ove izuzetne poduzetnice krenule su različitim putevima i fokusirale se na osobno ostvarenje u profesionalnom svijetu. Rundschau Online izvještava da je Gertrud Kemper, 59, koja proizvodi sjenila za lampe i kutije za osmijeh sa svojom etiketom Lampiluu, jedan od pionira. Prije samozapošljavanja radila je u pedagoškoj psihologiji i savjetovala tvrtke. Zajedno sa svojom poslovnom partnericom Susanne Schnorr, koja je prethodno radila kao europska menadžerica u jednoj američkoj tvrtki i zadovoljna svojom novom strašću prema abažurima, pokazuje da se put do samozapošljavanja uvijek može isplatiti.
No, put do samozapošljavanja nije uvijek lak. Obje žene navode egzistencijalne strahove koji su ih pratili. "Nije lako započeti ispočetka u karijeri, ali prevladava osjećaj samospoznaje", kaže Schnorr. Ovi osobni izazovi relevantni su ne samo tematski nego i regionalno, jer odražavaju trend s kojim se danas susreću mnogi ljudi stariji od 50 godina.
Raznovrsni novi počeci
Myriam Lang, 56 godina, napravila je iskorak iz industrije nekretnina i osnovala ured u Bayenthalu koji ima za cilj pomoći mladima. “Veliku važnost pridajem humanosti u svom novom radu”, kaže Lang, naglašavajući koliko je važno pomoći mladima da odrede svoju poziciju. Vlastitoj djeci želi pokazati da profesionalni snovi ne poznaju granice.
Postoje i novi talenti u kreativnom sektoru: Claudia Mieß i Kirsten Steinmels pokrenule su kölnsku etiketu za pletenje “Cologne Knits”. Dok Steinmels ima umjetničko iskustvo sa svojim obrazovanjem za zlatara i studijem dizajna proizvoda, Mieß želi izgraditi drugi stup u području kreativnih rukotvorina. Obje žene ulažu puno vremena i strasti u svoje projekte i osjećaju se "jednostavno sretno" radeći to.
Povezanost samoostvarenja i profesionalne sreće
Priče ovih pet žena ne samo da su inspirativne, već su i u skladu s društvenim trendom: sve više ljudi, posebice iz generacije Z, pridaje važnost profesionalnom samoostvarenju. Trenutna analiza pokazuje da mladi odrasli posebno cijene smislenost, zabavu na poslu i dobru radnu atmosferu. Rasprava o zadovoljstvu poslom i samoostvarenju danas je akutnija nego ikad prije. Savezna agencija za građansko obrazovanje ističe da je prilično naivno vjerovati da je želja za samoostvarenjem puka fantazija ili zastranjenje.
Radionice, poput onih koje nude gore spomenuti poduzetnici, ne samo da sadrže metode prevladavanja prepreka, već pomažu vizualizirati i ostvariti jasne ciljeve. GL-Idea opisuje koliko je važno samoupravljanje kao ključ profesionalnog zadovoljstva. Podučavaju se tehnike za održivi razvoj i povećanje vlastitog zadovoljstva koje mogu pomoći ne samo početnicima već i dugogodišnjim profesionalcima da ostvare svoje ciljeve.
25. rujna kreativne žene iz Kölna također su imale priliku predstaviti se na Pop-up danu u Rolandstrasse 5 - platformi za predstavljanje svojih projekata i vizija široj publici. Odziv pokazuje da je san o samoostvarenju i kreativnom radu još uvijek vrlo popularan.