Viis üle 50-aastast Kölni naist: julgus end ametialaselt ümber orienteeruda!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Viis üle 50-aastast Kölni naist orienteeruvad ametialaselt ümber. Enesejuhtimise ja eneseteostuse töötoad, millele järgnevad edulood.

Fünf Kölnerinnen über 50 neu orientieren sich beruflich. Workshops zu Selbstführung und Selbstverwirklichung gefolgt von Erfolgsgeschichten.
Viis üle 50-aastast Kölni naist orienteeruvad ametialaselt ümber. Enesejuhtimise ja eneseteostuse töötoad, millele järgnevad edulood.

Viis üle 50-aastast Kölni naist: julgus end ametialaselt ümber orienteeruda!

Köln-Rodenkirchenis vallutavad viis naist loomingulise iseseisvuse ja näitavad, et uus algus on võimalik ka 50-aastaselt. Need tähelepanuväärsed naisettevõtjad on valinud erinevaid teid ja keskendunud isiklikule eneseteostusele professionaalses maailmas. Rundschau Online vahendab, et 59-aastane Gertrud Kemper, kes toodab oma sildiga Lampiluu lambivarju ja naeratuskaste, on üks teerajajatest. Enne füüsilisest isikust ettevõtjaks hakkamist töötas ta hariduspsühholoogias ja nõustas ettevõtteid. Koos oma äripartneri Susanne Schnorriga, kes töötas varem ühes Ameerika ettevõttes Euroopa juhina ja tunneb heameelt oma uue kirega lambivarjude vastu, näitab ta, et tee füüsilisest isikust ettevõtjaks võib alati end ära tasuda.

Kuid teekond füüsilisest isikust ettevõtjaks ei ole alati lihtne. Mõlemad naised teatavad nendega kaasnenud eksistentsiaalsetest hirmudest. "Uut karjääri alustada pole lihtne, kuid eneseteostustunne valdab," ütleb Schnorr. Need isiklikud väljakutsed on olulised mitte ainult temaatiliselt, vaid ka piirkondlikult, sest need peegeldavad suundumust, mida tänapäeval kogevad paljud üle 50-aastased inimesed.

Mitmekülgsed uued algused

56-aastane Myriam Lang astus kinnisvaratööstusest välja ja asutas Bayenthalis kontori, mille eesmärk on aidata noori täiskasvanuid. "Pean oma uues töös inimlikkust väga oluliseks," ütleb Lang, rõhutades, kui oluline on aidata noortel oma positsiooni määrata. Ta tahab oma lastele näidata, et professionaalsetel unistustel pole piire.

Loomesektoris on ka uusi talente: Claudia Mieß ja Kirsten Steinmels on käivitanud Kölni kudumismärgi “Cologne Knits”. Kui Steinmelsil on kullassepakoolituse ja tootedisaini õpingutega kunstiline taust, siis Mieß soovib luua teise samba loomingulise käsitöö vallas. Mõlemad naised investeerivad oma projektidesse palju aega ja kirge ning tunnevad end seda tehes "lihtsalt õnnelikuna".

Seos eneseteostuse ja tööõnne vahel

Nende viie naise lood pole mitte ainult inspireerivad, vaid haakuvad ka sotsiaalse trendiga: üha enam inimesi, eriti Z-generatsioonist, tähtsustavad professionaalset eneseteostust. Praegune analüüs näitab, et eriti noored täiskasvanud hindavad sisukust, töörõõmu ja head tööõhkkonda. Arutelu tööga rahulolu ja eneseteostuse üle on täna teravam kui kunagi varem. Föderaalne kodanikuhariduse agentuur juhib tähelepanu, et on üsna naiivne arvata, et eneseteostuse tung on pelgalt fantaasia või kõrvalekalle.

Töötoad, nagu need, mida pakuvad eelpool mainitud ettevõtjad, ei sisalda ainult meetodeid takistuste ületamiseks, vaid aitavad visualiseerida ja ellu viia selgeid eesmärke. GL-Idea kirjeldab, kui oluline on enesejuhtimine professionaalse rahulolu võtmena. Õpetatakse säästva arengu ja enda rahulolu suurendamise võtteid, mis võivad lisaks uutele alustajatele aidata oma eesmärke saavutada ka kauaaegsetel professionaalidel.

25. septembril oli Kölni loomingulistel naistel võimalus end tutvustada ka Pop-up päeval aadressil Rolandstrasse 5 – platvorm, kus tutvustati oma projekte ja visioone laiemale publikule. Vastukaja näitab, et unistus eneseteostusest ja loomingulisest tööst on endiselt väga populaarne.