Administracja miasta w Kolonii: 62 % kobiet w służbie - nowa epoka!

Köln wächst: 62% der Stadtverwaltung sind Frauen, 1.801 Neueinstellungen 2024. Entwicklungen in Gleichstellung und Beschäftigung.
Rośnie Kolonia: 62% administracji miasta to kobiety, 1 801 nowych pracowników 2024. Rozwój równości i zatrudnienia. (Symbolbild/MK)

Administracja miasta w Kolonii: 62 % kobiet w służbie - nowa epoka!

Köln, Deutschland - Kolonia wykazuje imponujący postęp w równości i różnorodności w ramach administracji miasta. Na dzień 31 grudnia 2024 r. W Kolonii zatrudnionych jest 21 848 pracowników, co stanowi wzrost o około 350 osób w porównaniu z rokiem poprzednim. Odsetek kobiet jest szczególnie niezwykły: 62 procent pracowników to kobiety, które odpowiadają 13 467 kobietom i 8 381 mężczyznom. Ten pozytywny rozwój jest wyraźnym wskazaniem, że miasto Kolonia jest na czele równych szans. Według Kölner stadt-anzeiger Zatem drugą co do wielkości administrację miasta w dzielnicy IHK, tylko nieznacznie za replacją, która zajmuje pierwsze miejsce z pracownikami.

Administracja miasta dąży do jasnych celów w celu dalszego promowania równych szans i integracji. Osiągnięto już ważny kamień milowy: odsetek kobiet na stanowiskach kierowniczych wynosi 54 procent, a 204 kobiety i 64 mężczyzn pracuje w czasie w czasie. Środki te są częścią kompleksowej strategii równości, którą administracja miasta zapieczętowała jako jeden z pierwszych w Niemczech, podpisując Kartę Różnorodności. Obejmuje to również ukierunkowane kursy szkoleniowe dla kadry kierowniczej w dziedzinie różnorodności i integracji, takich jak total-e- jakość

Równe szanse i szkolenia

W 2024 r. Miasto Kolonia przyniosło administrację oddech świeżego powietrza, zatrudniając 1 801 nowych pracowników - z otrzymanymi około 17 000 wniosków. Szczególnie satysfakcjonujące: 466 młodych ludzi było w stanie rozpocząć szkolenie w różnych firmach miejskich, co sprawia, że ​​administracja miasta jest atrakcyjną pozycją szkoleniową. Przy wskaźniku sukcesu prawie 96 procent na egzaminach końcowych można zauważyć, że trening w kolorze jest wysokiej jakości.

Administracja miasta położyła szczególny nacisk na kompatybilność pracy i rodziny. Spośród 21 848 pracowników ponad 80 procent ma dostęp do pracy mobilnej, co znacznie poprawia elastyczność i kompatybilność. Kolonia została również certyfikowana jako „firma przyjazna rodzinie” w maju 2020 r. Wszystkie są to wszystkie kroki we właściwym kierunku, ale są zawsze oceniane i rozwijane w celu zaspokojenia potrzeb pracowników, jako

Bleiben Sie informiert: Jeden Abend senden wir Ihnen die Artikel des Tages aus der Kategorie Koeln – übersichtlich als Liste.

Details
OrtKöln, Deutschland
Quellen