Cologne's City Administration: 62 % Women in servizio - A New Age!

Cologne's City Administration: 62 % Women in servizio - A New Age!

Köln, Deutschland - Colonia mostra progressi impressionanti nell'uguaglianza e nella diversità all'interno della sua amministrazione cittadina. Al 31 dicembre 2024, un totale di 21.848 dipendenti sono impiegati a Colonia, il che rappresenta un aumento di circa 350 persone rispetto all'anno precedente. La percentuale di donne è particolarmente notevole: il 62 % dei dipendenti sono donne, il che corrisponde a 13.467 donne e 8.381 uomini. Questo sviluppo positivo è una chiara indicazione che la città di Colonia è in prima linea nelle pari opportunità. Secondo il kölner stadt-anzeiger ha così la seconda più grande amministrazione cittadina nel distretto di Ihk, solo leggermente dietro il raggruppamento, che occupano il primo posto con 22.000 dipendenti.

L'amministrazione cittadina persegue obiettivi chiari al fine di promuovere ulteriormente le pari opportunità e l'integrazione. È già stata raggiunta una pietra miliare importante: la percentuale di donne nelle posizioni gestionali è del 54 percento e 204 donne e 64 uomini lavorano in parte. Queste misure fanno parte di una strategia di uguaglianza globale che l'amministrazione della città ha segnato come una delle prime in Germania con la firma della Carta della diversità. Ciò include anche corsi di formazione mirati per i dirigenti nel campo della diversità e dell'inclusione, come Totale-e- qualità

pari opportunità e formazione

Nel 2024, la città di Colonia portò una boccata d'aria fresca all'amministrazione assumendo 1.801 nuovi dipendenti - con circa 17.000 domande ricevute. Particolarmente gratificante: 466 giovani sono stati in grado di iniziare la loro formazione in varie aziende urbane, il che rende l'amministrazione della città una posizione di formazione attraente. Con un tasso di successo di quasi il 96 percento negli esami finali, si può vedere che la formazione a Colonia è di alta qualità.

L'amministrazione cittadina si è concentrata speciale sulla compatibilità del lavoro e della famiglia. Dei 21.848 dipendenti, oltre l'80 % ha accesso al lavoro mobile, che migliora significativamente la flessibilità e la compatibilità. La Colonia è stata anche certificata come "società amichevole per famiglie" nel maggio 2020. Questi sono tutti passi nella giusta direzione, ma sono sempre valutati e ulteriormente sviluppati per soddisfare le esigenze dei dipendenti, come