Kölnin kaupunginhallinto: 62 % naisia ​​päivystyksessä - uusi ikä!

Kölnin kaupunginhallinto: 62 % naisia ​​päivystyksessä - uusi ikä!

Köln, Deutschland - Köln osoittaa vaikuttavaa tasa -arvon ja monimuotoisuuden edistymistä kaupunginhallinnossaan. Kölnissä työskentelee 31. joulukuuta 2024 alkaen yhteensä 21 848 työntekijää, mikä edustaa noin 350 ihmisen kasvua edelliseen vuoteen verrattuna. Naisten osuus on erityisen merkittävä: 62 prosenttia työntekijöistä on naisia, mikä vastaa 13 467 naista ja 8 381 miestä. Tämä positiivinen kehitys on selkeä osoitus siitä, että Kölnin kaupunki on yhtäläisten mahdollisuuksien eturintamassa. Kölner Stadt-Anzeiger.

Kaupungin hallinto saavuttaa selkeät tavoitteet yhtäläisten mahdollisuuksien ja integraation edistämiseksi edelleen. Tärkeä virstanpylväs on jo saavutettu: naisten osuus johtotehtävissä on 54 prosenttia, ja 204 naista ja 64 miestä työskentelevät osa -ajan. Nämä toimenpiteet ovat osa kattavaa tasa -arvostrategiaa, jonka kaupunginhallinto sinetöi yhdeksi ensimmäisistä Saksassa allekirjoittamalla monimuotoisuuden peruskirja. Tähän sisältyy myös monimuotoisuuden ja osallisuuden alan johtajien kohdennettuja koulutuskursseja, kuten total-e-laatu

yhtäläiset mahdollisuudet ja koulutus

Vuonna 2024 Kölnin kaupunki toi hallintoon raikasta ilmaa palkkaamalla 1 801 uutta työntekijää - noin 17 000 hakemusta. Erityisen ilahduttava: 466 nuorta pystyi aloittamaan koulutuksensa eri kaupunkiyrityksissä, mikä tekee kaupungin hallinnosta houkuttelevan koulutusaseman. Loppukokeissa on lähes 96 prosenttia onnistumisaste, voidaan nähdä, että Kölnin koulutus on korkealaatuista.

Kaupungin hallinto on keskittynyt erityisesti työn ja perheen yhteensopivuuteen. 21 848 työntekijästä yli 80 prosentilla on pääsy mobiilityöhön, mikä parantaa merkittävästi joustavuutta ja yhteensopivuutta. Kölnille annettiin myös "perheystävällinen yritys" toukokuussa 2020. Nämä ovat kaikki askeleita oikeaan suuntaan, mutta niitä arvioidaan aina ja kehitetään edelleen työntekijöiden tarpeiden tyydyttämiseksi, kuten