Διοίκηση της πόλης της Κολωνίας: 62 % γυναίκες που εργάζονται - μια νέα εποχή!

Διοίκηση της πόλης της Κολωνίας: 62 % γυναίκες που εργάζονται - μια νέα εποχή!

Köln, Deutschland - Η Κολωνία παρουσιάζει εντυπωσιακή πρόοδο στην ισότητα και την ποικιλομορφία στην πόλη της. Την 31η Δεκεμβρίου 2024, συνολικά 21.848 εργαζόμενοι απασχολούνται στην Κολωνία, η οποία αντιπροσωπεύει αύξηση περίπου 350 ατόμων σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος. Το ποσοστό των γυναικών είναι ιδιαίτερα αξιοσημείωτο: το 62 % των εργαζομένων είναι γυναίκες, οι οποίες αντιστοιχούν σε 13.467 γυναίκες και 8.381 άνδρες. Αυτή η θετική εξέλιξη αποτελεί σαφή ένδειξη ότι η πόλη της Κολωνίας βρίσκεται στην πρώτη γραμμή των ίσων ευκαιριών. Σύμφωνα με το Έτσι έχει έτσι τη δεύτερη μεγαλύτερη διοίκηση της πόλης στην περιοχή ihk, μόνο ελαφρώς πίσω από την επανένταξη, που προσκομίζει την πρώτη θέση με 22 δολάρια.

Η διοίκηση της πόλης επιδιώκει σαφείς στόχους προκειμένου να προωθήσει περαιτέρω τις ίσες ευκαιρίες και την ολοκλήρωση. Έχει ήδη επιτευχθεί σημαντικό ορόσημο: το ποσοστό των γυναικών στις θέσεις διαχείρισης είναι 54 % και 204 γυναίκες και 64 άνδρες εργάζονται μέρος -time. Αυτά τα μέτρα αποτελούν μέρος μιας ολοκληρωμένης στρατηγικής ισότητας που η διοίκηση της πόλης σφράγισε ως μία από τις πρώτες στη Γερμανία με την υπογραφή του Χάρτη της Διαφορετικότητας. Αυτό περιλαμβάνει επίσης στοχευμένα μαθήματα κατάρτισης για στελέχη στον τομέα της ποικιλομορφίας και της ένταξης, όπως το συνολική ποιότητα

ίσες ευκαιρίες και κατάρτιση

Το 2024, η πόλη της Κολωνίας έφερε μια ανάσα καθαρού αέρα στη διοίκηση με την πρόσληψη 1.801 νέων υπαλλήλων - με περίπου 17.000 αιτήσεις που έλαβαν. Ιδιαίτερα ευχάριστο: 466 νέοι ήταν σε θέση να ξεκινήσουν την εκπαίδευσή τους σε διάφορες αστικές εταιρείες, γεγονός που καθιστά τη διοίκηση της πόλης μια ελκυστική θέση κατάρτισης. Με ποσοστό επιτυχίας σχεδόν 96 % στις τελικές εξετάσεις, μπορεί να φανεί ότι η εκπαίδευση στην Κολωνία είναι υψηλής ποιότητας.

Η διοίκηση της πόλης έχει δώσει ιδιαίτερη έμφαση στη συμβατότητα της εργασίας και της οικογένειας. Από τους 21.848 υπαλλήλους, πάνω από το 80 % έχουν πρόσβαση σε κινητές εργασίες, η οποία βελτιώνει σημαντικά την ευελιξία και τη συμβατότητα. Η Κολωνία ήταν επίσης πιστοποιημένη ως "οικογενειακή εταιρεία" τον Μάιο του 2020, όλα αυτά είναι όλα τα βήματα προς τη σωστή κατεύθυνση, αλλά πάντα αξιολογούνται και αναπτύσσονται περαιτέρω για να καλύψουν τις ανάγκες των εργαζομένων, όπως το