Creche de Colônia sob pressão: 300 vagas gratuitas e headhunting!

Creche de Colônia sob pressão: 300 vagas gratuitas e headhunting!

Em Colônia, a situação nas creches é tensa. A cidade informou cerca de 300 vagas gratuitas em creches para crianças menores de três anos, que estarão disponíveis a partir de agosto. No entanto, essas vagas não estão distribuídas uniformemente: embora não haja vagas disponíveis em bairros como Chorweiler, há ofertas suficientes em Nippes e no centro da cidade. Isto levanta a questão de saber se os prestadores de cuidados de dia podem continuar a operar nestas circunstâncias. Alice Birkenfeld, membro do conselho da Associação de Creches Infantis de Colônia, enfatiza que as práticas de caça furtiva nas creches, em particular, representam um grande desafio para mães e pais de creches. A incerteza está a espalhar-se entre os pais, que se sentem constantemente pressionados para transferir rapidamente os seus filhos para creches, a fim de garantirem um lugar. Uma babá descreve isso como a pressão direta que ela sente nas creches.

Os dados estatísticos mostram uma tendência preocupante: o número de trabalhadores em creches em Colónia caiu de 905 para 808. Isto pode levar a preocupações existenciais para cerca de 60 trabalhadores em creches, à medida que o declínio da taxa de natalidade em Colónia continua. Atualmente, uma mulher dá à luz em média apenas 1,17 filhos. O facto de as creches estarem a caçar activamente crianças U3 está directamente ligado à escassez de trabalhadores qualificados nas instalações, onde já haverá uma escassez de cerca de 700 trabalhadores qualificados só em 2023. A pressão sobre educadores e funcionários de creches cresce significativamente. Atividades importantes, como ler em voz alta juntos, são frequentemente canceladas porque grupos inteiros têm de ser fechados devido à falta de pessoal.

Ambiente de trabalho precário

Os problemas nas creches de Colônia também foram registrados em pesquisa que mais uma vez destacou a situação preocupante. Este inquérito, realizado no ano passado por conselhos de pais e profissionais, mostra que 42 por cento dos educadores inquiridos tiveram de trabalhar em equipas com falta de pessoal durante mais de 12 meses. Muitos deles estão a considerar trabalhar a tempo parcial ou mesmo reformar-se mais cedo, o que poderá agravar ainda mais a situação. Karina Mester, conselheira de recursos humanos, descreve que muitas vezes se buscam soluções para facilitar o trabalho dos educadores e não colocar em risco o cuidado das crianças.

No que diz respeito ao apoio financeiro, as creches de Colónia têm uma vantagem: recebem subsídios significativamente mais elevados para as crianças U3 do que para as crianças Ü3. Enquanto uma creche recebe 27.024,56 euros (2022/23) e 29.589,19 euros (2023/24) por uma criança menor de 3 anos, são apenas 11.260,46 euros e 12.329,08 euros por crianças maiores de 3 anos. Com isso, as creches têm grande interesse em acolher o maior número possível de crianças U3, o que só aumenta a pressão sobre as funcionárias das creches. A Associação de Creches de Colónia exige, portanto, que a igualdade em termos financeiros e estruturais seja urgentemente necessária para melhorar a situação de todas as pessoas afetadas.

Aonde o caminho leva?

Por fim, a cidade de Colônia discutirá no dia 4 de setembro quais melhorias podem ser feitas na situação atual das creches. A questão continua a ser extremamente importante, uma vez que um local seguro para cuidar de crianças pequenas cumpre os requisitos legais e desempenha um papel crucial para as famílias da cidade. Ralf Heinen, do SPD, descreve a caça furtiva de crianças em creches como “errada” e, portanto, fala ao coração de muitos que precisam ter uma boa mão nesta situação tensa para encontrar um equilíbrio.

Os desafios nas creches em Colônia são complexos. Resta esperar que as discussões em curso e as possíveis reformas consigam melhorias duradouras para as famílias e para o pessoal prestador de cuidados.

Você pode encontrar mais informações aqui: Diário da Cidade de Colônia, WDR, Destatis.