Opieka dzienna w Kolonii pod presją: 300 wolnych miejsc i headhunting!

Opieka dzienna w Kolonii pod presją: 300 wolnych miejsc i headhunting!

W Kolonii sytuacja w placówkach opieki dziennej nad dziećmi jest napięta. Miasto zgłosiło około 300 bezpłatnych miejsc opieki dla dzieci do trzeciego roku życia, które będą dostępne od sierpnia. Miejsca te nie są jednak rozmieszczone równomiernie: o ile w dzielnicach takich jak Chorweiler nie ma wolnych miejsc, ofert jest wystarczająco dużo w Nippes i centrum miasta. Rodzi to pytanie, czy w tych okolicznościach placówki opieki dziennej mogą nadal prowadzić działalność. Alice Birkenfeld, członkini zarządu Kolońskiego Stowarzyszenia Opieki Dziennej dla Dzieci, podkreśla, że ​​praktyki kłusownictwa stosowane w ośrodkach opieki dziennej stanowią w szczególności duże wyzwanie dla matek i ojców przedszkoli. Wśród rodziców narasta niepewność, którzy nieustannie odczuwają presję, aby szybko przenieść swoje dzieci do ośrodków opieki dziennej, aby zapewnić sobie miejsce. Opiekunka do dziecka opisuje to jako bezpośrednią presję, której doświadcza ze strony ośrodków opieki dziennej.

Dane statystyczne wskazują na niepokojącą tendencję: liczba pracowników opieki dziennej w Kolonii spadła z 905 do 808. Może to prowadzić do obaw egzystencjalnych około 60 pracowników opieki dziennej, w związku z utrzymującym się spadkiem wskaźnika urodzeń w Kolonii. Obecnie kobieta rodzi średnio zaledwie 1,17 dziecka. Fakt, że żłobki aktywnie kłusują na dzieci U3, jest bezpośrednio powiązany z niedoborami wykwalifikowanych pracowników w placówkach, w których już w samym 2023 r. będzie brakować około 700 wykwalifikowanych pracowników. Znacząco rośnie presja wywierana na wychowawców i pracowników placówek opieki dziennej. Ważne zajęcia, takie jak wspólne czytanie na głos, często są odwoływane, ponieważ z powodu braku personelu trzeba zamykać całe grupy.

Niepewne środowisko pracy

Problemy w przedszkolach w Kolonii zostały również odnotowane w ankiecie, która po raz kolejny podkreśliła niepokojącą sytuację. Z ankiety przeprowadzonej w zeszłym roku przez rady rodziców i specjalistów wynika, że ​​42 procent ankietowanych nauczycieli musiało pracować w zespołach, w których brakowało personelu, przez ponad 12 miesięcy. Wielu z nich rozważa pracę w niepełnym wymiarze godzin lub nawet wcześniejszą emeryturę, co może jeszcze bardziej pogorszyć sytuację. Karina Mester, doradca ds. zasobów ludzkich, opisuje, że często poszukuje się rozwiązań, które ułatwią pracę wychowawcom i nie zagrożą opiece nad dziećmi.

Jeśli chodzi o wsparcie finansowe, świetlice w Kolonii mają przewagę: otrzymują znacznie wyższe dotacje na dzieci U3 niż na dzieci Ü3. O ile na dziecko do lat 3 na przedszkole przypada 27 024,56 euro (2022/23) i 29 589,19 euro (2023/24), o tyle na dziecko powyżej 3 roku życia jest to zaledwie 11 260,46 euro i 12 329,08 euro. W rezultacie ośrodki opieki dziennej są bardzo zainteresowane przyjęciem jak największej liczby dzieci z grupy U3, co tylko zwiększa presję na opiekunów dziennych. Kolońskie Stowarzyszenie Opieki Dziennej nad Dziećmi domaga się zatem pilnej konieczności zapewnienia równości pod względem finansowym i strukturalnym w celu poprawy sytuacji wszystkich osób dotkniętych tą sytuacją.

Dokąd prowadzi ścieżka?

Ostatecznie 4 września miasto Kolonia podejmie dyskusję, w jaki sposób można ulepszyć obecną sytuację w placówkach opieki dziennej nad dziećmi. Zagadnienie pozostaje niezwykle istotne, gdyż zabezpieczone miejsce pod opieką małych dzieci spełnia wymogi prawne i odgrywa kluczową rolę dla rodzin w mieście. Ralf Heinen z SPD opisuje kłusownictwo dzieci z żłobków jako „niewłaściwe” i tym samym przemawia do serc wielu osób, które muszą wykazać się dobrą ręką w tej napiętej sytuacji, aby znaleźć równowagę.

Wyzwania stojące przed opieką dzienną w Kolonii są złożone. Pozostaje mieć nadzieję, że trwające dyskusje i możliwe reformy przyniosą trwałą poprawę sytuacji rodzin i personelu opiekuńczego.

Więcej informacji znajdziesz tutaj: Gazeta Miejska Kolonii, WDR, Destatis.