Dnevna skrb za kolonjsku rogu pod pritiskom: 300 slobodnih mjesta i odlaganje!

In Köln melden Tagespflegepersonen 300 freie Plätze für U3-Kinder, während Kitas um diese Plätze werben, was Sorgen auslöst.
U Kölnu, dnevni radnici prijavljuju 300 besplatnih mjesta za djecu U3, dok vrtićni centri oglašavaju ta mjesta, što pokreće brige. (Symbolbild/MK)

Dnevna skrb za kolonjsku rogu pod pritiskom: 300 slobodnih mjesta i odlaganje!

Innenstadt, Köln, Deutschland - U Kelnu je situacija u dnevnoj skrbi napeta. Grad je izvijestio o oko 300 mjesta besplatne skrbi za djecu mlađu od tri godine, koja su dostupna od kolovoza. Međutim, ta mjesta nisu ravnomjerno raspoređena: iako u okruzima poput Chorweilera nema prostora, ima dovoljno ponuda u Nippesu i centru grada. To postavlja pitanje mogu li radnici u dnevnoj skrbi ostati pod danim okolnostima. Alice Birkenfeld, direktorica Udruženja za dnevnu njegu Kelnskog skrbi, naglašava da su posebno bolnice Centra za vrtiće glavni izazov za djecu i očeve. Nesigurnost se širi među roditeljima, koji uvijek osjećaju pritisak da brzo prebacuju svoju djecu u dnevne centre kako bi osigurali mjesto. Childminder to opisuje kao izravan pritisak koji uči iz centara za vrtiće.

Statistički podaci pokazuju zabrinjavajući trend: broj radnika dnevne skrbi u Kölnu pao je sa 905 na 808. To bi moglo dovesti do egzistencijalnih briga za oko 60 dnevnog osoblja, jer se nastavlja pad nataliteta u Kölnu. U prosjeku, žena trenutno rađa samo 1,17 djece. Činjenica da dnevni centri aktivno rezoniraju djecu U3 u izravnoj povezanosti s nedostatkom kvalificiranih radnika u objektima, gdje oko 700 stručnjaka već nedostaje 2023. godine. Pritisak na nastavnike i zaposlenike u dnevnim centrima znatno raste. Važne aktivnosti poput čitanja zajedno su često, jer kompletne skupine moraju biti zatvorene jer nedostaje osoblja.

Nesigurno radno okruženje

Problemi u Centrima za vrtiće Kölna također su zabilježeni istraživanjem koje je jasno postalo zabrinjavajuću situaciju. Ovo istraživanje, koje su prošle godine proveli savjetodavni odbori i stručnjaci roditelja, pokazuje da je 42 posto anketiranih odgajatelja moralo raditi u timovima koji su bili u nedostatku više od 12 mjeseci. Mnogi od njih smatraju rad na radno vrijeme ili čak prethodnu mirovinu, što bi moglo dodatno pooštriti situaciju. Karina Mester, vijećnica osoblja, opisuje da se ovdje često traže rješenja kako bi se olakšala posao za nastavnike, a ne ugrožavanje brige o djeci.

Što se tiče financijske potpore, vrtići centri u Kölnu imaju prednost: za djecu U3 dobivaju znatno veće subvencije nego za ü3 djece. Dok dnevni centar za dijete U3 prima 27.024,56 eura (2022/23) i 29.589,19 eura (2023./24), to je samo 11.260,46 eura za ü3 djece i 12.329,08 eura. Kao rezultat toga, dnevni centri vrlo su zainteresirani za uzimanje što većeg broja djece U3, što samo povećava pritisak na osoblje dnevne njege. Udruga za dnevnu skrb Kölna zahtijeva da je jednakost u financijskom i strukturnom smislu hitno potrebna kako bi se poboljšala situacija za sve one koji su pogođeni.

Kamo vodi put?

U konačnici, grad Köln će razgovarati 4. rujna, o čemu se mogu učiniti poboljšanja trenutne situacije u dnevnoj skrbi. Tema ostaje izuzetno važna, budući da sigurno mjesto u skrbi o maloj djeci ispunjava zakonske zahtjeve i igra ključnu ulogu za obitelji u gradu. Ralf Heinen iz SPD -a opisuje odjek djece iz dnevne skrbi kao "nije u redu" i na taj način razgovara s mnogim dušama koje moraju imati dobru ruku u ovoj napetoj situaciji kako bi pronašli ravnotežu.

Izazovi u kolonjskoj skrbi za djecu su složeni. Ostaje da se nadamo da će se trajno poboljšanje za obitelji i osoblje skrbi može postići predstojećim raspravama i mogućim reformama.

Ovdje možete pronaći više informacija: wdr , destatis .

Details
OrtInnenstadt, Köln, Deutschland
Quellen