Køln ​​dagpleje under pres: 300 ledige pladser og headhunting!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

I Köln melder dagplejerne om 300 fripladser til U3-børn, mens daginstitutioner annoncerer efter disse pladser, hvilket vækker bekymring.

In Köln melden Tagespflegepersonen 300 freie Plätze für U3-Kinder, während Kitas um diese Plätze werben, was Sorgen auslöst.
I Köln melder dagplejerne om 300 fripladser til U3-børn, mens daginstitutioner annoncerer efter disse pladser, hvilket vækker bekymring.

Køln ​​dagpleje under pres: 300 ledige pladser og headhunting!

I Köln er situationen i dagplejen anspændt. Byen har anmeldt omkring 300 gratis pasningspladser til børn under tre år, som vil være ledige fra august. Disse steder er dog ikke ligeligt fordelt: Selvom der ikke er plads til rådighed i distrikter som Chorweiler, er der nok tilbud i Nippes og bymidten. Det rejser spørgsmålet om, hvorvidt dagplejere kan fortsætte med at drive efter omstændighederne. Alice Birkenfeld, bestyrelsesmedlem i Köln Child Daycare Association, understreger, at netop daginstitutions krybskytteri er en stor udfordring for dagplejemødre og -fædre. Usikkerheden breder sig blandt forældre, som konstant føler sig presset til hurtigt at flytte deres børn i daginstitutioner for at sikre sig en plads. En dagplejer beskriver det som det direkte pres, hun oplever fra daginstitutionerne.

De statistiske data viser en bekymrende tendens: Antallet af dagplejere i Köln er faldet fra 905 til 808. Dette kan føre til eksistentielle bekymringer for omkring 60 dagplejere, da faldet i fødselsraten i Köln fortsætter. I øjeblikket føder en kvinde kun 1,17 børn i gennemsnit. At daginstitutionerne aktivt kryber U3-børn hænger direkte sammen med manglen på faglærte i faciliteterne, hvor der allerede i 2023 vil mangle omkring 700 faglærte. Presset på pædagoger og medarbejdere i daginstitutioner vokser markant. Vigtige aktiviteter som f.eks. sammenlæsning aflyses ofte, fordi hele grupper skal lukkes på grund af personalemangel.

Usikre arbejdsmiljø

Problemerne i daginstitutioner i Köln blev også registreret i en undersøgelse, der endnu en gang fremhævede den bekymrende situation. Denne undersøgelse, som blev gennemført sidste år af forældreråd og fagfolk, viser, at 42 procent af de adspurgte pædagoger skulle arbejde i underbemandede teams i over 12 måneder. Mange af dem overvejer deltidsarbejde eller endda tidligere pensionering, hvilket kan forværre situationen yderligere. Karina Mester, personalerådmand, beskriver, at der ofte søges løsninger, der gør arbejdet lettere for pædagogerne og ikke bringer omsorgen for børnene i fare.

Når det kommer til økonomisk støtte, har daginstitutionerne i Köln en fordel: De modtager væsentligt højere tilskud til U3-børn end til Ü3-børn. Mens en daginstitution modtager 27.024,56 euro (2022/23) og 29.589,19 euro (2023/24) for et barn under 3 år, er det kun 11.260,46 euro og 12.329,08 euro for børn over 3 år. Derfor har daginstitutionerne stor interesse i at tage så mange U3-børn ind som muligt, hvilket kun øger presset på dagplejerne. Köln Child Day Care Association kræver derfor, at der er et presserende behov for ligestilling i økonomisk og strukturel henseende for at forbedre situationen for alle de berørte.

Hvor fører stien hen?

I sidste ende vil byen Köln diskutere den 4. september, hvilke forbedringer der kan gøres til den nuværende situation i dagplejen. Spørgsmålet er fortsat ekstremt vigtigt, da en sikret plads i plejen af ​​små børn opfylder lovkrav og spiller en afgørende rolle for familier i byen. Ralf Heinen fra SPD beskriver krybskytteri af børn fra daginstitution som "ikke i orden" og taler dermed til manges hjerter, der skal have en god hånd i denne anspændte situation for at finde en balance.

Udfordringerne i dagplejen i Köln er komplekse. Det er stadig at håbe, at løbende diskussioner og mulige reformer vil opnå varige forbedringer for familier og plejepersonale.

Du kan finde mere information her: Kölns bytidende, WDR, Destatis.