Deutz AG: Framgångsrik strategi trots utmaningar på motormarknaden!
Deutz AG från Köln publicerar positiva affärssiffror, planerar kostnadsminskningar och investerar i alternativa drivtekniker.

Deutz AG: Framgångsrik strategi trots utmaningar på motormarknaden!
Deutz AG från Köln har de senaste veckorna presenterat sina affärssiffror med genomgående positiva uttalanden, som mottagits väl på börsen. VD Sebastian C. Schulte var entusiastisk över utvecklingen och talade om ett "klart positivt resultat". Tillväxttakten i orderingång och försäljning var definitivt positiv, även om den traditionella motorverksamheten har svagheter i detta avseende. 35 517 motorer såldes under andra kvartalet, vilket är liknande samma kvartal förra året. Under första halvåret uppgick försäljningen till 66 147 motorer, tio procent under föregående års siffra.
En ökande försäljning noterades dock inom motorsegmentet, främst genom försäljning av större och dyrare motorer. Även tjänsteverksamheten blomstrar och visar stark tillväxt. Sammantaget steg Deutz totala försäljning med 15 procent till cirka en miljard euro under första halvåret. Rörelseresultatet (EBIT) sjönk ändå till 18,3 miljoner euro jämfört med 39,2 miljoner euro föregående år, medan koncernresultatet till och med sjönk till 7,8 miljoner euro (föregående år: 25,6 miljoner euro) – en dämpning som framför allt kan hänföras till ett besparingsprogram.
Strategisk omställning
För att möta utmaningarna lanserade Deutz strategin "Dual+", som inkluderar ett omfattande kostnadsbesparingsprogram för att dämpa nedgången i efterfrågan. De centrala aspekterna av denna strategi är diversifieringen av produktportföljen och anpassningen till den ökande efterfrågan inom området alternativa drivtekniker. Detta inkluderar en omställning mot hållbara produkterbjudanden, etableringen av ett nytt "Solutions"-segment för alternativa drivningar och fokus på elektriska drivningar och vätgasmotorer. Området "New Technologies" förväntas växa till över 300 miljoner euro och syftar till att stärka företagsledningen inom sektorn för hållbara energilösningar.
Tack vare förvärven av Blue Star Power Systems och HJS Emission Technology är Deutz väl positionerat för att dra nytta av batteridrivna drivsystem i terrängsektorn. Företaget siktar på en försäljningsvolym på mer än 500 miljoner euro i segmentet "Energi" år 2030 och har som mål att öka den totala försäljningen till cirka 4,0 miljarder euro år 2030. Tjänsteområdet kommer att stå för en betydande andel på cirka 25 procent av försäljningen.
Personalnedskärningar och besparingar
Besparingarna kommer att möjliggöras genom att arbetstillfällen inom forskning och utveckling samt inom administration minskas med 300 anställda, främst i Köln. Besparingar på över 25 miljoner euro har redan uppnåtts i år, fem miljoner mer än ursprungligen planerat. Dessutom innehåller kostnadsreduktionsprogrammet kortsiktiga åtgärder som förväntas resultera i besparingar på 10 till 15 miljoner euro under fjärde kvartalet.
Trots allt detta ser prognoserna för företaget optimistiska ut. Deutz förväntar sig att affärerna tar fart igen under andra halvåret. Integrationen av Daimlers lastbilsmotorer, samt uppköp som redan har påbörjats, stärker företaget ytterligare.
Deutz har nu 3 528 anställda i Tyskland (föregående år: 3 310), inklusive 2 642 i Köln. Antalet heltidsanställda över hela världen har ökat till 5 571 (föregående år: 5 043), vilket visar att företaget även utvecklas väl över avdelningar och orter. Det återstår att se hur åtgärderna och strategierna kommer att påverka den övergripande bilden av Deutz AG under de kommande åren. Marknadskonsolidering inom området för klassiska förbränningsmotorer är i full gång och att göra produktionen mer flexibel genom outsourcingpartners, såsom TAFE Group, kommer också att spela en stor roll.
Sammanfattningsvis kan sägas att Deutz AG, enl Recension online, är fast besluten att komma starkare ur den nuvarande fasen och att bemästra både branschens utmaningar och de ökande kraven på hållbar teknik. Nationella och internationella investerare ser fram emot bolagets utveckling.