Deutz AG: Uspešna strategija kljub izzivom na trgu motorjev!

Deutz AG: Uspešna strategija kljub izzivom na trgu motorjev!

Deutz AG iz Kölna je v preteklih tednih predstavil svoje poslovne številke z dosledno pozitivnimi izjavami, ki so bile na borzi dobro sprejete. Izvršni direktor Sebastian C. Schulte je bil nad razvojem navdušen in je govoril o "očitno pozitivnem rezultatu". Stopnje rasti vnosa naročil in prodaje so bile vsekakor pozitivne, čeprav ima tradicionalno poslovanje z motorji v tem pogledu slabosti. V drugem četrtletju so prodali 35.517 motorjev, kar je podobno kot v enakem četrtletju lani. V prvem polletju so prodali 66.147 motorjev, kar je deset odstotkov manj kot leto prej.

Rast prodaje pa beležimo v segmentu motorjev, predvsem s prodajo večjih in dražjih motorjev. Tudi storitvena dejavnost cveti in kaže močno rast. Na splošno se je skupna prodaja Deutza v prvi polovici leta povečala za 15 odstotkov na približno milijardo evrov. Kljub temu je rezultat iz poslovanja (EBIT) upadel na 18,3 milijona evrov v primerjavi z 39,2 milijona evrov v prejšnjem letu, medtem ko je konsolidirani rezultat upadel celo na 7,8 milijona evrov (prejšnje leto: 25,6 milijona evrov) – zaviranje, ki ga lahko pripišemo predvsem varčevalnemu programu.

Strateška preureditev

Da bi se soočil z izzivi, je Deutz uvedel strategijo »Dual+«, ki vključuje obsežen program zmanjševanja stroškov za ublažitev upada povpraševanja. Osrednja vidika te strategije sta diverzifikacija produktnega portfelja in prilagajanje naraščajočemu povpraševanju na področju alternativnih pogonskih tehnologij. To vključuje preusmeritev k trajnostni ponudbi izdelkov, vzpostavitev novega segmenta »Rešitve« za alternativne pogone in osredotočenost na električne pogone in motorje na vodik. Področje »Nove tehnologije« naj bi zraslo na več kot 300 milijonov evrov in si prizadeva za krepitev korporativnega upravljanja v sektorju trajnostnih energetskih rešitev.

Zahvaljujoč prevzemom Blue Star Power Systems in HJS Emission Technology je Deutz v dobrem položaju, da izkoristi prednosti baterijsko-električnih pogonov v sektorju terenskih vozil. Podjetje cilja na obseg prodaje v višini več kot 500 milijonov evrov v segmentu »Energije« do leta 2030 in želi povečati skupno prodajo na približno 4,0 milijarde evrov do leta 2030. Storitveno področje bo predstavljalo pomemben delež, okoli 25 odstotkov prodaje.

Zmanjšanje števila zaposlenih in varčevanje

Prihranke bodo omogočili z ukinitvijo delovnih mest v raziskavah in razvoju ter v administraciji za 300 zaposlenih, predvsem v Kölnu. Letos so dosegli že dobrih 25 milijonov evrov prihrankov, kar je pet milijonov več od prvotnih načrtov. Poleg tega program zmanjševanja stroškov vključuje kratkoročne ukrepe, s katerimi naj bi v četrtem četrtletju prihranili od 10 do 15 milijonov evrov.

Kljub vsemu so napovedi za podjetje videti optimistične. Deutz pričakuje, da se bo poslovanje v drugi polovici leta spet okrepilo. Integracija tovornih motorjev Daimler ter že začeti prevzemi dodatno krepijo podjetje.

Deutz zdaj zaposluje 3.528 ljudi v Nemčiji (prejšnje leto: 3.310), vključno z 2.642 v Kölnu. Število redno zaposlenih po vsem svetu se je povečalo na 5.571 (prejšnje leto: 5.043), kar kaže, da se podjetje dobro razvija tudi po oddelkih in lokacijah. Videti je treba, kako bodo ukrepi in strategije vplivali na celotno sliko Deutz AG v prihodnjih letih. Tržna konsolidacija na področju klasičnih motorjev z notranjim zgorevanjem je v polnem teku, pomembno vlogo pa bo imela tudi večja fleksibilnost proizvodnje prek zunanjih partnerjev, kot je skupina TAFE.

Na koncu lahko rečemo, da je Deutz AG, glede na Pregled na spletu, je odločen iz trenutne faze izstopiti močnejši in obvladati tako izzive industrije kot vse večje zahteve po trajnostnih tehnologijah. Domači in mednarodni vlagatelji se veselijo razvoja podjetja.