Deutz AG: استراتيجية ناجحة رغم التحديات في سوق المحركات!

Deutz AG: استراتيجية ناجحة رغم التحديات في سوق المحركات!

في الأسابيع الأخيرة، قدمت شركة Deutz AG من كولونيا أرقام أعمالها ببيانات إيجابية باستمرار، والتي لقيت استحسانًا في سوق الأسهم. كان الرئيس التنفيذي سيباستيان سي شولت متحمسًا للتطوير وتحدث عن "نتيجة إيجابية واضحة". وكانت معدلات النمو في الطلب والمبيعات إيجابية بالتأكيد، على الرغم من أن أعمال المحركات التقليدية تعاني من نقاط ضعف في هذا الصدد. وتم بيع 35.517 محركًا في الربع الثاني، وهو نفس الربع من العام الماضي. وفي النصف الأول من العام، بلغ إجمالي المبيعات 66.147 محركًا، أي أقل بنسبة 10 بالمائة من رقم العام السابق.

ومع ذلك، تم تسجيل زيادة في المبيعات في قطاع المحركات، وذلك بشكل أساسي من خلال بيع محركات أكبر حجمًا وأكثر تكلفة. كما تزدهر أعمال الخدمات وتظهر نموًا قويًا. وبشكل عام، ارتفع إجمالي مبيعات دويتس بنسبة 15 بالمائة ليصل إلى حوالي مليار يورو في النصف الأول من العام. ومع ذلك، انخفضت نتيجة التشغيل (EBIT) إلى 18.3 مليون يورو مقارنة بـ 39.2 مليون يورو في العام السابق، في حين انخفضت النتيجة الموحدة إلى 7.8 مليون يورو (العام السابق: 25.6 مليون يورو) - وهو انخفاض يمكن أن يعزى بشكل خاص إلى برنامج الادخار.

إعادة التنظيم الاستراتيجي

ولمواجهة التحديات، أطلقت دويتس استراتيجية "Dual+"، التي تتضمن برنامجًا واسع النطاق لخفض التكاليف لتخفيف انخفاض الطلب. تتمثل الجوانب الأساسية لهذه الإستراتيجية في تنويع مجموعة المنتجات والتكيف مع الطلب المتزايد في مجال تقنيات القيادة البديلة. ويتضمن ذلك إعادة التنظيم نحو عروض المنتجات المستدامة، وإنشاء قطاع "حلول" جديد لمحركات الأقراص البديلة والتركيز على المحركات الكهربائية ومحركات الهيدروجين. ومن المتوقع أن ينمو مجال "التقنيات الجديدة" إلى أكثر من 300 مليون يورو ويهدف إلى تعزيز إدارة الشركات في قطاع حلول الطاقة المستدامة.

بفضل استحواذ شركة Deutz على شركتي Blue Star Power Systems وHJS Emission Technology، أصبحت Deutz في وضع جيد للاستفادة من محركات البطاريات الكهربائية في قطاع الطرق الوعرة. وتستهدف الشركة حجم مبيعات يزيد عن 500 مليون يورو في قطاع "الطاقة" بحلول عام 2030 وتهدف إلى زيادة إجمالي المبيعات إلى حوالي 4.0 مليار يورو بحلول عام 2030. وستشكل منطقة الخدمة حصة كبيرة تبلغ حوالي 25 بالمائة من المبيعات.

تخفيضات الموظفين والادخار

سيتم تحقيق التوفير من خلال خفض الوظائف في مجال البحث والتطوير وكذلك في الإدارة بـ 300 موظف، معظمهم في كولونيا. وقد تم بالفعل تحقيق وفورات تزيد على 25 مليون يورو هذا العام، أي أكثر بخمسة ملايين يورو مما كان مخططاً له في الأصل. بالإضافة إلى ذلك، يتضمن برنامج خفض التكاليف تدابير قصيرة المدى من المتوقع أن تؤدي إلى توفير ما بين 10 إلى 15 مليون يورو في الربع الرابع.

ورغم كل هذا فإن التوقعات بالنسبة للشركة تبدو متفائلة. ويتوقع دويتس أن تنتعش الأعمال مرة أخرى في النصف الثاني من العام. إن تكامل محركات شاحنات دايملر، بالإضافة إلى عمليات الاستحواذ التي بدأت بالفعل، يزيد من تعزيز الشركة.

توظف شركة Deutz الآن 3,528 شخصًا في ألمانيا (العام السابق: 3,310)، بما في ذلك 2,642 في كولونيا. ارتفع عدد الموظفين بدوام كامل في جميع أنحاء العالم إلى 5,571 (العام السابق: 5,043)، مما يدل على أن الشركة تتطور أيضًا بشكل جيد عبر الأقسام والمواقع. ويبقى أن نرى كيف ستؤثر التدابير والاستراتيجيات على الصورة العامة لشركة Deutz AG في السنوات القادمة. يجري توحيد السوق في مجال محركات الاحتراق الكلاسيكية على قدم وساق، كما أن جعل الإنتاج أكثر مرونة من خلال شركاء الاستعانة بمصادر خارجية، مثل مجموعة TAFE، سيلعب أيضًا دورًا رئيسيًا.

وفي الختام يمكن القول أن شركة Deutz AG، وفقا ل المراجعة عبر الإنترنت ، عازمة على الخروج من المرحلة الحالية أقوى والسيطرة على تحديات الصناعة والطلبات المتزايدة على التقنيات المستدامة. يتطلع المستثمرون الوطنيون والدوليون إلى تطورات الشركة.