Ο Kaufland δοκιμάζει ρομπότ καθαρισμού – καθαριότητα 2.0 στα σούπερ μάρκετ!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Η Kaufland θα δοκιμάζει αυτόνομα ρομπότ καθαρισμού σε υποκαταστήματα, συμπεριλαμβανομένου του Cologne-Merheim, από τις 24 Οκτωβρίου 2025 για να αυξήσει την αποτελεσματικότητα.

Kaufland testet ab dem 24.10.2025 autonome Reinigungsroboter in Filialen, darunter Köln-Merheim, zur Effizienzsteigerung.
Η Kaufland θα δοκιμάζει αυτόνομα ρομπότ καθαρισμού σε υποκαταστήματα, συμπεριλαμβανομένου του Cologne-Merheim, από τις 24 Οκτωβρίου 2025 για να αυξήσει την αποτελεσματικότητα.

Ο Kaufland δοκιμάζει ρομπότ καθαρισμού – καθαριότητα 2.0 στα σούπερ μάρκετ!

Σε μια συναρπαστική καινοτομία για το λιανικό εμπόριο, η Kaufland δοκιμάζει επί του παρόντος αυτόνομα ρομπότ καθαρισμού σε επιλεγμένα καταστήματα. Αυτή η προσπάθεια έχει στόχο όχι μόνο να αυξήσει την αποτελεσματικότητα αλλά και να βελτιώσει την εμπειρία αγορών των πελατών. Τα ρομπότ κινούνται σε Κολωνία-Merheim, Nürtingen, Hechingen, Heidelberg-Rohrbach και Eberbach για να καθαρίσουν ανεξάρτητα την περιοχή πωλήσεων. Χρησιμοποιούνται αισθητήρες τελευταίας τεχνολογίας που ανιχνεύουν εμπόδια και βελτιστοποιούν τον καθαρισμό Ruhr24 αναφέρθηκε.

Στο πλαίσιο αυτής της δοκιμής, η οποία έχει προγραμματιστεί να διαρκέσει μέχρι το τέλος του έτους, ο Kaufland θα διασφαλίσει ότι τα ρομπότ μπορούν να λειτουργούν τόσο κατά τη διάρκεια της ημέρας όσο και εκτός των ωρών λειτουργίας. Βασικός στόχος είναι η παρακολούθηση των αντιδράσεων των πελατών και η ποιότητα του καθαρισμού. Κανένας υπάλληλος δεν αντικαθίσταται, αλλά μάλλον μειώνεται ο φόρτος εργασίας, κάτι που ο Tino Mehrlein, επικεφαλής διεθνών πωλήσεων, περιγράφει ως μια κατάσταση που κερδίζει όλους τους εργαζόμενους. Αυτό τονίζει επίσης Κάουφλαντ, χρησιμοποιώντας τα ρομπότ για την υποστήριξη των εργαζομένων και την αυτοματοποίηση εργασιών ρουτίνας.

Διαφορετικές τοποθεσίες δοκιμών και στρατηγικές ανάπτυξης

Τα επιλεγμένα υποκαταστήματα αντιπροσωπεύουν διαφορετικά σενάρια: από μικρά καταστήματα έως διώροφους και μεγάλους κεντρικούς χώρους. Αυτό επιτρέπει στον Kaufland να προσομοιώνει διαφορετικές καταστάσεις αγορών και να δοκιμάζει την ποιότητα καθαρισμού υπό ρεαλιστικές συνθήκες. Τα ρομπότ είναι επίσης εξοπλισμένα με λειτουργίες που τους επιτρέπουν να προσαρμόζουν τις διαδρομές τους ώστε να μπορούν να καθαρίζουν αποτελεσματικά ακόμα και σε πολυάσχολες ώρες λειτουργίας.

Μια άλλη πτυχή αυτού του έργου είναι η προγραμματισμένη δοκιμή σε ένα επιπλέον υποκατάστημα στο Heilbronn, όπου τα ρομπότ θα χρησιμοποιούνται μόνο τη νύχτα. Εδώ απαιτούνται ρυθμίσεις για να διασφαλιστεί η ομαλή επικοινωνία με το σύστημα συναγερμού και ο έλεγχος του ρολού. Αυτό δείχνει ότι η Kaufland αναζητά πάντα καινοτόμες λύσεις για να διαμορφώσει τη βιομηχανία λιανικής του μέλλοντος. Αυτή η στρατηγική είναι επίσης σαφής στην πρόσκληση υποβολής προτάσεων για το Innovation Hub για νεοφυείς επιχειρήσεις στον τομέα της ρομποτικής, όπως π.χ. Δελτίο τύπου Kaufland αναφέρθηκε.

Τα ρομπότ στην καθημερινή ζωή στα σούπερ μάρκετ

Το θέμα της ρομποτικής στο λιανικό εμπόριο δεν περνά απαρατήρητο. Διάφορες λύσεις ρομπότ έχουν δοκιμαστεί και σε άλλα σούπερ μάρκετ. Ενώ τέτοιες τεχνολογίες θεωρούνται συχνά ως τέχνασμα, θα μπορούσαν ενδεχομένως να βοηθήσουν στην αντιμετώπιση των ελλείψεων εργατικού δυναμικού του κλάδου. Εμπειρογνώμονες όπως ο καθηγητής Stephan Rüschen από το DHBW εκφράζουν ανησυχίες ότι τα ρομπότ θα μπορούσαν να προκαλέσουν διακοπές κατά τις ώρες αιχμής. Ωστόσο, η γερμανική εμπορική ένωση θεωρεί την καινοτομία ως πλεονέκτημα για τις πολυσύχναστες αγορές όπου η έλλειψη προσωπικού είναι αισθητή. Μια ανάλυση δεδομένων από καθημερινά νέα δείχνει επίσης ότι ο αριθμός των λωρίδων αυτοματοποίησης έχει αυξηθεί σημαντικά τα τελευταία χρόνια, γεγονός που υπογραμμίζει την τάση της αυτοματοποίησης στο λιανικό εμπόριο.

Ως εκ τούτου, θα είναι συναρπαστικό να δούμε πώς εξελίσσεται η πρακτική των ρομπότ στα καταστήματα Kaufland και εάν τα αποτελέσματα των δοκιμών έχουν θετικό αντίκτυπο στην εμπειρία του πελάτη. Το λιανικό εμπόριο αντιμετωπίζει ένα σημείο καμπής στο οποίο οι ψηφιακές τεχνολογίες και το ανθρώπινο δυναμικό πρέπει να συνεργαστούν για να παραμείνουν επιτυχημένοι στο μέλλον.