600名新学员开始：古龙制造商要求欣赏！

600名新学员开始：古龙制造商要求欣赏！

2025 年 9 月 1 日星期一，在道依茨州议会大厦，有理由感到高兴：市长 Henriette Reker 和市市长 Andrea Blome 迎来了来自科隆市的 600 名新学员和双学位学生。这些年轻人才如今已成为“科隆创客”，他们的申请数量达到了创纪录的 6,000 份。与去年相比，该市的申请量增加了约 1,000 份。这些数字说明了这座城市作为雇主在大约 22,000 名在这里工作的员工中的受欢迎程度。超过 80 个办事处在行政、IT、技术和工艺等领域提供广泛的应用机会。科隆市是德国最大的市政雇主之一，这使得培训项目更具吸引力。 [Rundschau Online](https://www.rundschau-online.de/koeln/deutz-stadt-koeln-begruesst-600-neue-aus trainees-1097671)报道称，新学员来自各个领域，包括传统的行政职业和现代技术职业。

雷克和布洛姆在欢迎辞中特别强调了欣赏、勇气和团队精神等话题。 “我们需要新学员的承诺和想法来进一步推动科隆的发展，”雷克说。一个令人印象深刻的例子是 21 岁的朱尔·格布哈特 (Jule Gebhardt)，她正在开始接受行政助理培训，身边有她的协助犬奈拉 (Naila) 陪伴。这不仅体现了这座城市对新人才的个性化关注，也体现了这里营造的融合包容的环境。

多样化的培训和学习机会

科隆市不仅提供广泛的培训和学习项目（总数超过 35 个），而且还提供经验丰富的培训师的全面支持。这些使得培训成为一次有价值的、促进学习的经历。未来的科隆居民可以在行政、IT、手工艺、技术甚至社会职业领域有多种前景。对于每个寻求多样化工作日的人来说，这都是一个明显的优势。还有许多额外优惠，例如免费运动和学习旅行。 Ausbildung.de 说明了该市未来员工可以工作的各个活动领域，例如在车辆登记处或就业中心。这些步骤是现代市政服务公司的一部分，该公司也重视高水平的文化多样性和平等参与。

另一个例子是26岁的尼古拉斯·马林达(Nicolas Malinda)，他正在开始接受国务秘书候选人的培训，并且已经完成了学业。这表明科隆市也欢迎转行者，并且通往坚实职业道路的大门是敞开的。在庆祝活动达到高潮之前，活动伴随着科隆歌剧院的音乐声——莫扎特的作品和《糖果屋》的选段提供了适当的音乐口音。

通往未来的道路

新学员和双学位学生有很大的困难需要填补，但科隆市确保他们并不孤单。除了个人支持外，还提供广泛的个人和职业发展机会。 培训攻势强调参与者不仅可以期待一个安全的未来，而且还可以期待将工作和家庭结合起来始终需要的灵活性。在这样的条件下，新的“科隆制造者”就能以饱满的热情投入到工作中，帮助塑造这座城市。