Začína 600 nových stážistov: Výrobcovia v Kolíne požadujú ocenenie!

Začína 600 nových stážistov: Výrobcovia v Kolíne požadujú ocenenie!

V pondelok 1. septembra 2025 bol v Štátnom dome v Deutz dôvod na radosť: primátorka Henriette Reker a riaditeľka mesta Andrea Blome privítali 600 nových stážistov a duálnych študentov z mesta Kolín nad Rýnom. Tieto mladé talenty, ktoré teraz začínajú ako „Kolínski tvorcovia“, pochádzajú z rekordného počtu 6 000 žiadostí. Mesto dokázalo v porovnaní s predchádzajúcim rokom zaznamenať nárast približne o 1000 žiadostí. Tieto čísla hovoria o obľúbenosti mesta ako zamestnávateľa medzi približne 22 000 zamestnancami, ktorí tu pracujú. Viac ako 80 kancelárií ponúka široké možnosti uplatnenia v oblastiach ako administratíva, IT, technológie a remeslá. Mesto Kolín je jedným z najväčších komunálnych zamestnávateľov v Nemecku, čo robí ponuku školení ešte atraktívnejšou. [Rundschau Online](https://www.rundschau-online.de/koeln/deutz-stadt-koeln-begruesst-600-neue-aus trainees-1097671) uvádza, že noví stážisti pochádzajú z rôznych oblastí vrátane klasických administratívnych profesií a moderných technických profesií.

Reker a Blome vo svojich uvítacích príhovoroch kládli dôraz najmä na témy ocenenia, odvahy a tímového ducha. „Potrebujeme odhodlanie a nápady nových stážistov, aby sme Kolín nad Rýnom ďalej napredovali,“ hovorí Reker. Pôsobivým príkladom je 21-ročná Jule Gebhardt, ktorá sa začína cvičiť na administratívnu asistentku a sprevádza ju asistenčný pes Naila. Ukazuje to nielen individuálne zameranie mesta na nové talenty, ale aj integračné a inkluzívne prostredie, ktoré tu vzniká.

Rôzne možnosti školenia a štúdia

Mesto Kolín ponúka nielen širokú škálu vzdelávacích a študijných programov – celkovo vyše 35 – ale aj komplexnú podporu skúsených školiteľov. Vďaka nim je školenie hodnotnou a vzdelávacou skúsenosťou. Pre budúcich obyvateľov Kolína nad Rýnom existuje množstvo perspektív z oblasti administratívy, IT, remesiel, techniky a dokonca aj sociálnych profesií. To predstavuje jasnú výhodu pre všetkých, ktorí hľadajú pestrý pracovný deň. K dispozícii sú aj mnohé doplnkové ponuky, ako napríklad bezplatné športové a študijné pobyty. Ausbildung.de ilustruje rôzne oblasti činnosti, v ktorých by mohli budúci zamestnanci mesta pracovať, napríklad na úrade evidencie vozidiel alebo na úrade práce. Tieto kroky sú súčasťou moderného komunálneho podniku služieb, ktorý si cení aj vysokú kultúrnu rozmanitosť a rovnakú účasť.

Ďalším príkladom je 26-ročný Nicolas Malinda, ktorý začína s prípravou na kandidáta na štátneho tajomníka a štúdium už ukončil. Ukazuje, že v meste Kolín nad Rýnom sú vítaní aj ľudia, ktorí menia kariéru a že dvere na solídnu kariérnu cestu sú otvorené. Predtým, ako oslavy vyvrcholili, bolo podujatie sprevádzané zvukmi kolínskej opery – diela Mozarta a úryvky z „Janiček a Gretel“ dodali vhodné hudobné akcenty.

Cesta do budúcnosti

Noví stážisti a dvojití študenti majú veľké topánky, ale mesto Kolín zabezpečuje, že nie sú sami. Okrem individuálnej podpory sa ponúka aj široká škála možností osobného a profesionálneho rozvoja. Tréningová ofenzíva zdôrazňuje, že účastníci môžu očakávať nielen bezpečnú budúcnosť, ale aj flexibilitu, ktorá je vždy potrebná na skĺbenie práce a rodiny. Za týchto podmienok sa noví „kolínski tvorcovia“ môžu pustiť do práce s plným nadšením a pomáhať formovať mesto.