600 uutta harjoittelijaa aloittaa: Kölnin valmistajat vaativat arvostusta!

600 uutta harjoittelijaa aloittaa: Kölnin valmistajat vaativat arvostusta!

Maanantaina 1.9.2025 Deutzin valtiontalolla oli syytä iloon: pormestari Henriette Reker ja kaupunginjohtaja Andrea Blome toivottivat tervetulleeksi 600 uutta harjoittelijaa ja kaksoisopiskelijaa Kölnin kaupungista. Nämä nuoret kyvyt, jotka nyt aloittavat toimintansa "Kölnin tekijöinä", tulevat ennätysmäärästä 6 000 hakemusta. Kaupunki pystyi kirjaamaan noin 1 000 hakemuksen kasvua edelliseen vuoteen verrattuna. Nämä luvut kertovat kaupungin suosiosta työnantajana täällä työskentelevien noin 22 000 työntekijän joukossa. Yli 80 toimistoa tarjoavat laajan valikoiman sovellusmahdollisuuksia muun muassa hallinnon, IT:n, tekniikan ja käsityön aloilla. Kölnin kaupunki on yksi Saksan suurimmista kunnallisista työnantajista, mikä tekee koulutustarjouksista entistä houkuttelevampia. [Rundschau Online](https://www.rundschau-online.de/koeln/deutz-stadt-koeln-begruesst-600-neue-aus trainees-1097671) raportoi, että uudet harjoittelijat tulevat eri aloilta, mukaan lukien klassisista hallintoammateista ja moderneista teknisistä ammateista.

Tervetuliaispuheessaan Reker ja Blome painottivat erityisesti arvostusta, rohkeutta ja yhteishenkeä. "Tarvitsemme uusien harjoittelijoiden sitoutumista ja ideoita Kölnin edistämiseksi", Reker sanoo. Vaikuttava esimerkki on 21-vuotias Jule Gebhardt, joka on aloittamassa koulutusta hallintoavustajaksi ja mukana on avustajakoira Naila. Tämä ei ainoastaan ​​osoita kaupungin yksilöllistä keskittymistä uusiin kykyihin, vaan myös integroivaa ja osallistavaa ympäristöä, joka täällä luodaan.

Monipuoliset koulutus- ja opiskelumahdollisuudet

Kölnin kaupunki tarjoaa laajan valikoiman koulutus- ja opinto-ohjelmia - yhteensä yli 35 - mutta myös kattavaa tukea kokeneilta kouluttajilta. Nämä tekevät koulutuksesta arvokkaan ja oppimista edistävän kokemuksen. Tuleville Kölnin asukkaille on lukuisia näkökulmia hallinnon, IT:n, käsityön, tekniikan ja jopa sosiaalisten ammattien aloilta. Tämä on selkeä etu kaikille, jotka etsivät monipuolista työpäivää. Tarjolla on myös lukuisia lisätarjouksia, kuten ilmaisia ​​urheilu- ja opintomatkoja. Ausbildung.de havainnollistaa eri toiminta-aloja, joilla kaupungin tulevat työntekijät voisivat työskennellä esimerkiksi ajoneuvorekisteritoimistossa tai työvoimatoimistossa. Nämä askeleet ovat osa modernia kunnallista palveluyritystä, joka arvostaa myös korkeatasoista kulttuurista monimuotoisuutta ja tasavertaista osallistumista.

Toinen esimerkki on 26-vuotias Nicolas Malinda, joka on aloittamassa koulutusta valtiosihteeriehdokkaiksi ja on jo suorittanut opinnot. Se osoittaa, että myös uranvaihtajat ovat tervetulleita Kölnin kaupunkiin ja että ovet vakaalle urapolulle ovat auki. Ennen kuin juhlat saavuttivat huippunsa, tapahtumaa seurasivat Kölnin oopperan äänet - Mozartin teokset ja otteet "Hanselista ja Kerttusta" tarjosivat asianmukaisia ​​musiikillisia aksentteja.

Tie tulevaisuuteen

Uusilla harjoittelijoilla ja kaksoisopiskelijoilla on isot kengät täytettävänä, mutta Kölnin kaupunki varmistaa, etteivät he ole yksin. Yksilöllisen tuen lisäksi tarjolla on myös laaja valikoima mahdollisuuksia henkilökohtaiseen ja ammatilliseen kehittymiseen. Training offensive korostaa, että osallistujat eivät voi odottaa vain turvallista tulevaisuutta, vaan myös joustavuutta, jota aina tarvitaan työn ja perheen yhdistämiseen. Näissä olosuhteissa uudet "Kölnin valmistajat" voivat ryhtyä töihin täydellä innolla ja auttaa muokkaamaan kaupunkia.