Suche
Mein Konto
Paaugstināšana amatā vai izmaiņas: kā palielināt savas karjeras iespējas tagad!
Izpētiet Ķelnes pašreizējās karjeras iespējas: iekšējās un ārējās kustības, algu lēcienus un AI lomu.
Paaugstināšana amatā vai izmaiņas: kā palielināt savas karjeras iespējas tagad!
Karjeras lēmumu krāsainajā pasaulē daudzi darbinieki saskaras ar fundamentālu jautājumu: iekšēja paaugstināšana vai ārējas pārmaiņas? Ikviens, kurš paskatās Ķelnē, ātri pamanīs, ka nozarei ir liela ietekme uz šo lēmumu. Skaļi Radio Bīlefelde Ārējas izmaiņas, īpaši tādās dinamiskās nozarēs kā mārketings vai pārdošana, var radīt ievērojamu algu lēcienu par 10 līdz 20 procentiem. Ārējiem pretendentiem bieži ir spēcīgāka sarunu pozīcija attiecībā uz algu un amatu.
Savukārt iekšējās paaugstināšanas akcijas bieži ir mērenākas un balstās uz esošajām uzņēmuma struktūrām. Priekšniecības atbalstam šeit ir izšķiroša nozīme. Ja izaugsmes iespējas jūsu uzņēmumā ir ierobežotas, lēmums pārcelties uz ārpusi var kļūt svarīgāks nekā jebkad agrāk. Tomēr Bernds Slaghuiss brīdina, ka iekšējā reklamēšana var būt pievilcīga arī drošības aspektu un esošā tīkla dēļ. Galu galā lēmumam vajadzētu būt ļoti atkarīgam no jūsu personīgajiem karjeras mērķiem un jūsu individuālās dzīves situācijas.
Mūsdienu karjeras kāpnes
Mākslīgais intelekts (AI) būtiski ietekmē darba pasauli. AI sasniegumi, ko galvenokārt virza digitalizācija, var izraisīt gan darbavietu zaudēšanu, gan jaunu darbības jomu veidošanos. Šajā kontekstā elastība un spēja turpināt apmācību ir panākumu atslēga. Prasības darbiniekiem mainās: radošā domāšana un emocionālā inteliģence kļūst arvien svarīgāka, savukārt automatizētos procesus un rutīnas uzdevumus pārņem mašīnas.
Iespējas un izaicinājumi
Izlemjot, vai ir pienācis laiks veikt izmaiņas, ir svarīgi pievērst uzmanību brīdinājuma zīmēm. Pastāvīga neapmierinātība, spēku izsīkums vai iestrēgšanas sajūta ir nepārprotami indikatori, ka jādomā par karjeras maiņu. Nozīme var būt arī tādiem higiēnas faktoriem kā alga un darba laiks. Pašrefleksija ir pirmais solis šeit; Jautājot par savām stiprajām pusēm un vērtībām, jūs varat atrast pareizo ceļu.
Tādas nozares kā tehnoloģijas, veselības aprūpe un atjaunojamā enerģija ir īpaši atvērtas karjeras maiņām. Karjeras maiņa var ietvert sākotnējo algas upuri, taču tai ir ilgtermiņa ieguvumu potenciāls. Un otrādi, uzņēmumi, kas izmanto AI, var iegūt konkurences priekšrocības, bet arī saskarties ar izaicinājumu atrast kvalificētus darbiniekus. Saskaņā ar pētījumu tikai 6% uzņēmumu Vācijā līdz 2019. gadam bija izmantojuši AI, un daudzas brīvas pozīcijas palika neaizpildītas, kas liecina, ka arī šeit ir daudz darāmā.
Kopumā jautājums par ātrāku ceļu uz virsotni ir sarežģīts un atkarīgs no dažādiem faktoriem: lēmums starp iekšējo vai ārējo pāreju ir rūpīgi jāapsver, arvien vairāk darbinieku apzinoties arī personīgās piepildījuma un darba un privātās dzīves līdzsvara vērtību. Mūsdienu darba pasaulē pārmaiņas ir vienīgās nemainīgās, un ikvienam vajadzētu tām pielāgoties.