Zaposleni v pivu v Severnem Porenju-Vestfaliji: 2,8-odstotno zvišanje plač po uspehu stavke!

Zaposleni v pivu v Severnem Porenju-Vestfaliji: 2,8-odstotno zvišanje plač po uspehu stavke!

V Severnem Porenju-Vestfaliji se nekaj dogaja: okoli 5500 zaposlenih v deželnih pivovarnah se lahko veseli povišanja plač. Sindikat hrane, zabave in restavracij (NGG) je napovedal retroaktivno zvišanje za 2,8 odstotka, ki velja takoj. Poleg tega bo februarja 2026 dodatno doplačilo v višini 60 evrov, vendar bo to glede na plačno skupino imelo različno težo. To se dogaja z razvojem plač, ki je pomemben ne le za zaposlene, ampak tudi za številne tradicionalne pivovarne v Kölnu.

Ta pozitivna novica je posledica intenzivnih kolektivnih pogajanj, ki so jih v preteklosti spremljale tudi stavke. Maja je prišlo do protestov, zlasti v tradicionalnih kölnskih pivovarnah, kot sta Gaffel in Reissdorf, kar je na koncu pripeljalo do tega zaključka. Združenje pivovarn Severnega Porenja-Vestfalije, v katerem so še pivovarne König, Radeberger in Diebels, potrjuje dogovor. Generalni direktor združenja Marc Peters vidi kolektivno pogodbo kot "izziv", saj se industrija še naprej spopada z upadajočo proizvodnjo piva in naraščajočimi stroški.

Podrobnosti o tarifah na prvi pogled

Nova kolektivna pogodba velja 24 mesecev in se izteče marca 2027. Poleg zvišanja plač so predvideni tudi praktični ukrepi za pripravnike, ki bodo za zaključne izpite prejeli dva dodatna dneva dopusta. Ti dogodki niso prelomni le za Severno Porenje-Vestfalijo, ampak odražajo tudi širše gibanje v industriji, kot je mogoče videti tudi v drugih nemških pivovarnah.

Konkurenčna podjetja, kot so Warsteiner, Veltins in Krombacher, so prav tako dosegla ločene kolektivne pogodbe, ki predvidevajo podobna povišanja plač. Posebej velja omeniti, da je vodja države NGG Mohamed Boudih zadovoljen s povišanjem plač, ki je nad inflacijo. Tak razvoj v preteklosti ni bil vedno samoumeven.

Če pogledamo industrijo

Sedanja kolektivna pogajanja pa niso le znak pozitivnih sprememb pri plačah. Pomemben napredek je bil letos dosežen tudi v bavarski pivovarski industriji. Že 3. maja 2023 sta se po večurnih pogajanjih kolektivna pogodba Bavarskega pivovarskega združenja in NGG dogovorila za kolektivno pogodbo, ki predvideva povišanje plač za enotne 285 evrov na kolektivno pogajalsko skupino od junija 2023. Še en primer, da je pivovarska industrija v tranziciji in izzive premaguje.

Na splošno je jasno, da morajo imeti akterji v industriji dobro roko, da lahko preživijo v spreminjajočem se okolju pivovarske industrije. In tudi če pride do padcev, te kolektivne pogodbe dajejo upanje na stabilnejšo in pravičnejšo prihodnost zaposlenih v nemških pivovarnah.

Več informacij tukaj: Express.de, ngg.net, Brauwelt.com.