Zamestnanci piva v Severnom Porýní-Vestfálsku: 2,8% zvýšenie miezd po úspechu štrajku!

Zamestnanci piva v Severnom Porýní-Vestfálsku: 2,8% zvýšenie miezd po úspechu štrajku!

V Severnom Porýní-Vestfálsku sa niečo deje: približne 5500 zamestnancov v štátnych pivovaroch sa môže tešiť na zvýšenie miezd. Union Food, Pleasure and Restaurants Union (NGG) oznámila spätné zvýšenie o 2,8 percenta, ktoré platí okamžite. Okrem toho sa vo februári 2026 bude účtovať ďalší príplatok vo výške 60 eur, ktorý však bude mať rôznu váhu v závislosti od platovej skupiny. To sa deje pri vývoji platov, ktorý je dôležitý nielen pre zamestnancov, ale aj pre početné tradičné kolínske pivovary.

Táto pozitívna správa je výsledkom intenzívneho kolektívneho vyjednávania, ktoré v minulosti sprevádzali štrajky. V máji došlo k protestom, najmä v tradičných kolínskych pivovaroch ako Gaffel a Reissdorf, ktoré nakoniec viedli k tomuto záveru. Združenie pivovarov Severné Porýnie-Vestfálsko, do ktorého patria aj pivovary König, Radeberger a Diebels, dohodu potvrdzuje. Generálny riaditeľ združenia Marc Peters vníma kolektívnu zmluvu ako „výzvu“, keďže priemysel naďalej zápasí s klesajúcou produkciou piva a rastúcimi nákladmi.

Podrobnosti o tarifách na prvý pohľad

Nová kolektívna zmluva má platnosť 24 mesiacov a končí sa v marci 2027. Okrem zvýšenia miezd existujú aj praktické opatrenia pre stážistov, ktorí dostanú dva dni voľna navyše na záverečné skúšky. Tento vývoj nie je prelomový len pre Severné Porýnie-Vestfálsko, ale odzrkadľuje aj širší pohyb v tomto odvetví, ako možno vidieť aj v iných nemeckých pivovaroch.

Konkurenčné spoločnosti ako Warsteiner, Veltins a Krombacher tiež uzavreli samostatné kolektívne zmluvy, ktoré zabezpečujú podobné zvýšenie platov. Za zmienku stojí najmä to, že country manažér NGG Mohamed Boudih je spokojný s rastom miezd, ktorý je nad úrovňou inflácie. Takýto vývoj nebol v minulosti vždy samozrejmosťou.

Pri pohľade na priemysel

Súčasné kolektívne vyjednávanie však nie je len znakom pozitívnych zmien v odmeňovaní. V bavorskom pivovarníctve došlo v tomto roku k výraznému pokroku. Už 3. mája 2023 sa po hodinách rokovaní kolektívna zmluva Bavorského zväzu pivovarov a NGG dohodli na kolektívnej zmluve, ktorá počíta so zvýšením miezd o jednotných 285 eur na skupinu kolektívneho vyjednávania od júna 2023. Ďalší príklad toho, že pivovarnícky priemysel prechádza transformáciou a problémy sa prekonávajú.

Celkovo je jasné, že hráči v tomto odvetví musia mať dobrú ruku, aby prežili v meniacom sa prostredí pivovarníckeho priemyslu. A aj keď dôjde k neúspechom, tieto kolektívne zmluvy dávajú nádej na stabilnejšiu a spravodlivejšiu budúcnosť pre zamestnancov v nemeckých pivovaroch.

Viac informácií tu: Express.de, ngg.net, Brauwelt.com.