Alus darbinieki Ziemeļreinā-Vestfālenē: algu pieaugums par 2,8% pēc streika panākumiem!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Algu paaugstināšana NRW alus darītavām: NGG paziņo par 2,8% lielāku algu, kas stājas spēkā nekavējoties, papildu paaugstinājumi līdz 2026. gadam. Streikiem ir ietekme.

Lohnerhöhungen für NRW-Brauer: NGG verkündet 2,8% mehr Gehalt ab sofort, zusätzliche Erhöhungen bis 2026. Streiks zeigen Wirkung.
Algu paaugstināšana NRW alus darītavām: NGG paziņo par 2,8% lielāku algu, kas stājas spēkā nekavējoties, papildu paaugstinājumi līdz 2026. gadam. Streikiem ir ietekme.

Alus darbinieki Ziemeļreinā-Vestfālenē: algu pieaugums par 2,8% pēc streika panākumiem!

Kaut kas notiek Ziemeļreinā-Vestfālenē: aptuveni 5500 darbinieku štata alus darītavās var cerēt uz algu pieaugumu. Pārtikas, baudu un restorānu savienība (NGG) ir paziņojusi par atpakaļejošu datu palielināšanu par 2,8 procentiem, kas tiek piemērota nekavējoties. Turklāt 2026. gada februārī tiks piemērota papildu piemaksa 60 eiro apmērā, lai gan tai būs atšķirīgs svars atkarībā no atalgojuma grupas. Tā notiek ar algu attīstību, kas ir svarīgi ne tikai darbiniekiem, bet arī daudzajām tradicionālajām alus darītavām Ķelnē.

Šīs pozitīvās ziņas ir intensīvas darba koplīguma slēgšanas rezultāts, ko pagātnē pavadījuši streiki. Maijā notika protesti, īpaši tradicionālajās Ķelnes alus darītavās, piemēram, Gaffel un Reissdorf, kas galu galā noveda pie šāda secinājuma. Ziemeļreinas-Vestfālenes alus darītavu asociācija, kurā ietilpst arī König, Radeberger un Diebels alus darītavas, apstiprina vienošanos. Asociācijas rīkotājdirektors Marks Pīterss koplīgumu uzskata par “izaicinājumu”, jo nozare turpina cīnīties ar alus ražošanas apjoma samazināšanos un pieaugošajām izmaksām.

Sīkāka informācija par tarifiem

Jaunā koplīguma termiņš ir 24 mēneši, un tas beidzas 2027. gada martā. Papildus algu paaugstināšanai ir paredzēti arī praktiski pasākumi praktikantiem, kuri saņems divas papildu brīvdienas par noslēguma eksāmeniem. Šīs norises ir ne tikai revolucionāras Ziemeļreinā-Vestfālenē, bet arī atspoguļo plašāku kustību šajā nozarē, kā to var redzēt arī citās Vācijas alus darītavās.

Arī tādi konkurējošie uzņēmumi kā Warsteiner, Veltins un Krombacher ir panākuši atsevišķus kolektīvos līgumus, kas paredz līdzīgus algu palielinājumus. Īpaši vērts pieminēt, ka NGG valsts vadītājs Mohameds Boudihs ir apmierināts ar algu pieaugumu, kas pārsniedz inflāciju. Šāda attīstība pagātnē ne vienmēr bija pašsaprotama.

Skatoties uz nozari

Tomēr pašreizējā darba koplīguma slēgšana liecina ne tikai par pozitīvām izmaiņām atalgojumā. Ievērojams progress šogad tika panākts arī Bavārijas alus darīšanas nozarē. Jau 2023. gada 3. maijā pēc vairāku stundu ilgām sarunām Bavārijas alus darītāju asociācijas koplīgums un NGG vienojās par koplīgumu, kas paredz, ka no 2023. gada jūnija vienai darba koplīguma grupai algas palielinās par 285 eiro. Vēl viens piemērs, ka alus darīšanas nozare ir pārejas posmā un izaicinājumi tiek pārvarēti.

Kopumā ir skaidrs, ka nozares spēlētājiem ir jābūt labiem, lai izdzīvotu mainīgajā alus darīšanas nozarē. Un pat ja ir neveiksmes, šie kolektīvie līgumi ļauj cerēt uz stabilāku un godīgāku nākotni Vācijas alus darītavu darbiniekiem.

Vairāk informācijas šeit: Express.de, ngg.net, Brauwelt.com.