Alaus darbuotojai NRW: 2,8% darbo užmokesčio padidėjimas po streiko sėkmės!

Alaus darbuotojai NRW: 2,8% darbo užmokesčio padidėjimas po streiko sėkmės!

Porz, Deutschland - Šiaurės Reino-Vestfalijoje kažkas vyksta: Maždaug 5500 federalinės valstijos alaus daryklų darbuotojų gali tikėtis, kad padidės darbo užmokestis. Profesinių sąjungų maisto svečias „GastStics“ (NGG) paskelbė, kad retrospektyvus padidėjo 2,8 proc., O tai dabar galioja. Be to, 2026 m. Vasario mėn. Yra dar vienas 60 eurų papildomas mokestis, nors tai ypač svarbu, atsižvelgiant į darbo užmokesčio grupę. Štai kaip atlyginimų plėtra yra svarbi ne tik darbuotojams, bet ir daugybei tradicinių alaus daryklų Kelne.

Ši teigiama žinia yra intensyvių tarifų derybų, kurias praeityje lydėjo streikai, rezultatas. Ypač tradicinėse Kelno alaus daryklose, tokiose kaip „Gaffel“ ir „Reissdorf“, gegužę buvo protestai, kurie galiausiai paskatino šį laipsnį. Šiaurės Reino -Westphalia alaus daryklos asociacija, apimanti „König“, „Radeberger“ ir „Diebels“ alaus daryklą, patvirtina susitarimą. Asociacijos generalinis direktorius Marcas Petersas kolektyvines derybas laiko „iššūkiu“, nes pramonė ir toliau kovoja su mažėjančiomis alaus produkcijomis ir didėjančiomis išlaidomis.

Tarifo detalės iš pirmo žvilgsnio

Naujojo kolektyvinio susitarimo terminas yra 24 mėnesiai ir baigiasi 2027 m. Kovo mėn. Be padidėjusio darbo užmokesčio padidėjimo, taip pat yra praktinių priemonių stažuotojams, kurie gauna dvi papildomas dienas už baigiamuosius egzaminus. Šie pokyčiai yra ne tik novatoriški Šiaurės Reino-Westphalia, bet ir atspindi platesnį pramonės judėjimą, kaip galima pastebėti kitose vokiečių alaus daryklose.

Konkurencinės įmonės, tokios kaip „Warsteiner“, „Veltins“ ir „Krombacher“, taip pat sudarė atskirus tarifų susitarimus, kurie užtikrina panašų atlyginimo padidėjimą. Ypač verta paminėti, kad NGG valstijos vyriausiasis vadovas Mohamedas Boudihas yra patenkintas darbo užmokesčio pliusu, kuris yra didesnis nei infliacija. Tokia raida ne visada buvo savaime suprantama, žinoma, praeityje.

Pažvelkite į pramonę

Dabartinės kolektyvinės derybos nėra tik teigiamų mokėjimo pokyčių ženklas. Šiemet Bavarijos alaus daryklų pramonėje taip pat padaryta reikšminga pažanga. Jau 2023 m. Gegužės 3 d. Bavarijos aludarių asociacijos kolektyvinių derybų bendruomenė ir NGG susitarė dėl kolektyvinio susitarimo po derybų, kuriose nuo 2023 m. Birželio mėn. Padidėjo 285 EUR atmetimas vienam tarifų grupei. Kitas pavyzdys, kai alaus daryklų pramonė yra pereinama, ir iššūkiai yra įvaldyti.

Apskritai tai rodo, kad pramonės žaidėjai turi turėti gerą ranką, kad galėtų išgyventi besikeičiančioje alaus daryklos pramonės kraštovaizdyje. Ir net jei yra nesėkmių, šie tarifų laipsniai suteikia vilties stabiliau ir teisingesnei ateičiai darbuotojams Vokietijos alaus daryklose.

Daugiau informacijos čia: express.de , Brauwelt.com