Alaus darbuotojai Šiaurės Reine-Vestfalijoje: po sėkmingo streiko darbo užmokestis padidėjo 2,8 %!

Alaus darbuotojai Šiaurės Reine-Vestfalijoje: po sėkmingo streiko darbo užmokestis padidėjo 2,8 %!

Kažkas vyksta Šiaurės Reine-Vestfalijoje: apie 5500 darbuotojų valstijos alaus daryklose gali tikėtis atlyginimų padidėjimo. Maisto, malonumų ir restoranų sąjunga (NGG) paskelbė apie 2,8 proc. padidinimą atgaline data, kuri taikoma nedelsiant. Be to, 2026 m. vasario mėn. bus taikomas papildomas 60 eurų priedas, nors jis turės skirtingą svorį, priklausomai nuo atlyginimų grupės. Taip atsitinka su atlyginimų didinimu, o tai svarbu ne tik darbuotojams, bet ir daugeliui tradicinių Kelno alaus daryklų.

Ši teigiama žinia – intensyvių kolektyvinių derybų, kurias praeityje lydėjo streikai, rezultatas. Gegužės mėn. įvyko protestai, ypač tradicinėse Kelno alaus daryklose, tokiose kaip Gaffel ir Reissdorf, dėl kurių galiausiai buvo padaryta tokia išvada. Šiaurės Reino-Vestfalijos alaus daryklų asociacija, kuriai taip pat priklauso König, Radeberger ir Diebels alaus daryklos, patvirtina susitarimą. Asociacijos generalinis direktorius Marcas Petersas mano, kad kolektyvinė sutartis yra „iššūkis“, nes pramonė ir toliau kovoja su mažėjančia alaus gamyba ir didėjančiomis sąnaudomis.

Išsami informacija apie tarifus iš pirmo žvilgsnio

Naujoji kolektyvinė sutartis yra 24 mėnesių trukmės ir baigiasi 2027 m. kovo mėn. Be atlyginimų didinimo, yra ir praktinių priemonių praktikantams, kurie baigiamiesiems egzaminams gaus papildomas dvi laisvas dienas. Šie pokyčiai yra ne tik novatoriški Šiaurės Reinui-Vestfalijai, bet ir atspindi platesnį šios pramonės judėjimą, kaip matyti ir kitose Vokietijos alaus daryklose.

Konkuruojančios įmonės, tokios kaip „Warsteiner“, „Veltins“ ir „Krombacher“, taip pat sudarė atskiras kolektyvines sutartis, kuriose numatytas panašus atlyginimų padidinimas. Ypač verta paminėti, kad NGG šalies vadovas Mohamedas Boudihas yra patenkintas darbo užmokesčio didėjimu, kuris viršija infliaciją. Tokia raida praeityje ne visada buvo savaime suprantama.

Žvelgiant į pramonę

Tačiau dabartinės kolektyvinės derybos nėra tik teigiamų darbo užmokesčio pokyčių ženklas. Didelė pažanga šiais metais buvo padaryta ir Bavarijos alaus pramonėje. Jau 2023 m. gegužės 3 d., po kelias valandas trukusių derybų, Bavarijos aludarių asociacijos kolektyvinė sutartis ir NGG susitarė dėl kolektyvinės sutarties, pagal kurią nuo 2023 m. birželio mėn. kiekvienai kolektyvinių derybų grupei atlyginimas didinamas 285 eurais. Kitas pavyzdys, kad alaus pramonė patiria pereinamąjį laikotarpį ir iššūkiai įveikiami.

Apskritai akivaizdu, kad pramonės žaidėjai turi turėti gerą ranką, kad galėtų išgyventi besikeičiančiame alaus pramonės kraštovaizdyje. Ir net jei pasitaiko nesėkmių, šios kolektyvinės sutartys suteikia vilčių dėl stabilesnės ir teisingesnės Vokietijos alaus daryklų darbuotojų ateities.

Daugiau informacijos čia: Express.de, ngg.net, Brauwelt.com.