Employés de la bière dans NRW: 2,8% d'augmentation des salaires après le succès de la grève!

Employés de la bière dans NRW: 2,8% d'augmentation des salaires après le succès de la grève!

Porz, Deutschland - En Rhin-Westphalie du Nord, quelque chose se passe: environ 5 500 employés dans les brasseries fédérales de l'État peuvent s'attendre à une augmentation des salaires. Le gaststics invité de la nourriture du syndicat (NGG) a annoncé une augmentation rétrospective de 2,8%, ce qui est désormais valable. De plus, il y a un autre supplément de 60 euros en février 2026, bien que cela soit particulièrement important en fonction du groupe de rémunération. C'est ainsi que le développement salarial est important pour les employés, mais aussi pour les nombreuses brasseries traditionnelles à Cologne.

Ce message positif est le résultat de négociations tarifaires intensives qui ont été accompagnées de grèves dans le passé. Surtout dans les brasseries traditionnelles de Cologne telles que Gaffel et Reissdorf, il y a eu des manifestations en mai qui ont finalement conduit à ce degré. L'Association de brasserie de Rhin Nord-Westphalia, qui comprend la brasserie König, Radeberger et Diebels, confirme l'accord. Le directeur général de l'association, Marc Peters, considère la négociation collective comme un "défi", car l'industrie continue de se battre avec la baisse des résultats de la bière et l'augmentation des coûts.

Détails tarifaires en un coup d'œil

La nouvelle convention collective a une durée de 24 mois et se termine en mars 2027. En plus des augmentations de salaire, il existe également des mesures pratiques pour les stagiaires qui reçoivent deux jours supplémentaires pour leurs examens finaux. Ces développements sont non seulement révolutionnaires pour le Rhin-Westphalie du Nord, mais reflètent également un mouvement plus large dans l'industrie, comme on peut le voir dans d'autres brasseries allemandes.

Les entreprises compétitives telles que Warsteiner, Veltins et Krombacher ont également conclu des accords de tarif distincts qui fournissent des augmentations de salaire similaires. Il convient de mentionner particulièrement que le chef de l'État de NGG, Mohamed Boudih, est satisfait du salaire plus qui est au-dessus de l'inflation. Un tel développement n'a pas toujours été une question dans le passé.

Regardez l'industrie

La négociation collective actuelle n'est pas seulement un signe de changements positifs de paiement. Des progrès significatifs ont également été réalisés dans l'industrie du brassage bavarois cette année. Déjà le 3 mai 2023, la communauté collective de négociation de la Bavarian Brewers 'Association et le NGG ont convenu d'un accord collectif après des heures de négociations, ce qui prévoit une augmentation des rejets de 285 EUR PE Tarift Group à partir de juin 2023. Un autre exemple que l'industrie du brassage est en transition et que les défis se maîtrisent.

Dans l'ensemble, cela montre que les acteurs de l'industrie doivent avoir une bonne main pour pouvoir survivre dans l'évolution du paysage de l'industrie du brassage. Et même s'il y a des revers, ces diplômes tarifaires donnent l'espoir d'un avenir plus stable et plus juste pour les employés des brasseries allemandes.

Plus d'informations ici: express.de , Brauwelt.com .