Oluttyöntekijät Nordrhein-Westfalenissa: 2,8 % palkankorotus onnistuneen lakon jälkeen!

Oluttyöntekijät Nordrhein-Westfalenissa: 2,8 % palkankorotus onnistuneen lakon jälkeen!

Nordrhein-Westfalenissa tapahtuu jotain: osavaltion panimoiden noin 5 500 työntekijää odottaa innolla palkankorotusta. Ruoka-, nautinto- ja ravintolaliitto (NGG) on ilmoittanut takautuvasta 2,8 prosentin korotuksesta, joka astuu voimaan välittömästi. Lisäksi helmikuussa 2026 peritään 60 euron lisämaksu, joka on eri painoinen palkkaryhmästä riippuen. Näin tapahtuu palkkakehityksessä, mikä on tärkeää paitsi työntekijöille myös lukuisille Kölnin perinteisille panimoille.

Tämä myönteinen uutinen on tulosta intensiivisistä työehtosopimuksista, joihin on aiemmin liittynyt lakkoja. Toukokuussa, erityisesti perinteisissä Kölnin panimoissa, kuten Gaffelissa ja Reissdorfissa, järjestettiin mielenosoituksia, jotka lopulta johtivat tähän johtopäätökseen. Nordrhein-Westfalenin panimoyhdistys, johon kuuluvat myös Königin, Radebergerin ja Diebelsin panimot, vahvistaa sopimuksen. Yhdistyksen toimitusjohtaja Marc Peters näkee työehtosopimuksen "haasteena", koska ala kamppailee edelleen oluttuotannon laskun ja kustannusten nousun kanssa.

Tariffitiedot yhdellä silmäyksellä

Uusi työehtosopimus on 24 kuukauden mittainen ja päättyy maaliskuussa 2027. Palkankorotusten lisäksi on käytännön toimenpiteitä harjoittelijoille, jotka saavat kaksi lisävapaata loppukokeisiinsa. Nämä kehityssuunnat eivät ole vain uraauurtavaa Nordrhein-Westfalenissa, vaan heijastavat myös alan laajempaa liikettä, kuten voidaan havaita myös muissa saksalaisissa panimoissa.

Kilpailevat yritykset, kuten Warsteiner, Veltins ja Krombacher, ovat myös tehneet erilliset työehtosopimukset, joissa määrätään vastaavista palkankorotuksista. Erityisesti kannattaa mainita, että NGG:n maajohtaja Mohamed Boudih on tyytyväinen inflaation ylittävään palkankorotukseen. Tällainen kehitys ei aina ollut itsestään selvää aiemmin.

Toimialaa katsoen

Nykyiset työehtosopimusneuvottelut eivät kuitenkaan ole vain merkki myönteisistä muutoksista palkkauksessa. Myös Baijerin panimoteollisuudessa edistyttiin tänä vuonna merkittävästi. Jo 3.5.2023 Baijerin panimoyhdistyksen työehtosopimus ja NGG sopivat tuntikausien neuvottelujen jälkeen työehtosopimuksesta, jonka mukaan palkkakorotukset ovat 285 euroa työehtosopimusryhmää kohden kesäkuusta 2023 alkaen. Toinen esimerkki siitä, että panimoala on murroksessa ja haasteista selvitään.

Kaiken kaikkiaan on selvää, että alan toimijoilla on oltava hyvä käsi selviytyäkseen panimoteollisuuden muuttuvassa maisemassa. Ja vaikka takaiskuja tuleekin, nämä työehtosopimukset antavat toivoa vakaammasta ja oikeudenmukaisemmasta tulevaisuudesta saksalaisten panimoiden työntekijöille.

Lisätietoja täältä: Express.de, ngg.net, Brauwelt.com.