Empleados cerveceros en Renania del Norte-Westfalia: ¡aumento salarial del 2,8% tras el éxito de la huelga!

Empleados cerveceros en Renania del Norte-Westfalia: ¡aumento salarial del 2,8% tras el éxito de la huelga!

Algo está sucediendo en Renania del Norte-Westfalia: alrededor de 5.500 empleados de las cervecerías federadas pueden esperar un aumento salarial. La Unión de Alimentación, Placer y Restaurantes (NGG) ha anunciado un aumento retroactivo del 2,8 por ciento, de aplicación inmediata. Además, habrá un recargo adicional de 60 euros en febrero de 2026, aunque tendrá diferente peso según el grupo salarial. Esto es lo que ocurre con la evolución salarial, que es importante no sólo para los empleados, sino también para las numerosas cervecerías tradicionales de Colonia.

Esta noticia positiva es el resultado de una intensa negociación colectiva, que en el pasado estuvo acompañada de huelgas. En mayo hubo protestas, especialmente en las cervecerías tradicionales de Colonia, como Gaffel y Reissdorf, que finalmente llevaron a esta conclusión. La asociación de cervecerías de Renania del Norte-Westfalia, a la que también pertenecen las cervecerías König, Radeberger y Diebels, confirma el acuerdo. El director general de la asociación, Marc Peters, ve el convenio colectivo como "un desafío" mientras la industria continúa luchando contra la disminución de la producción de cerveza y el aumento de los costos.

Detalles de tarifas de un vistazo

El nuevo convenio colectivo tiene una duración de 24 meses y finaliza en marzo de 2027. Además de los aumentos salariales, también existen medidas prácticas para los aprendices que recibirán dos días libres adicionales para sus exámenes finales. Estos avances no sólo son innovadores para Renania del Norte-Westfalia, sino que también reflejan un movimiento más amplio en la industria, como también se puede ver en otras cervecerías alemanas.

Empresas rivales como Warsteiner, Veltins y Krombacher también han llegado a convenios colectivos separados que prevén aumentos salariales similares. Cabe mencionar especialmente que el director nacional de NGG, Mohamed Boudih, está satisfecho con el aumento salarial, que está por encima de la inflación. Esta evolución no siempre fue un hecho en el pasado.

Mirando la industria

Sin embargo, la negociación colectiva actual no es sólo una señal de cambios positivos en los salarios. Este año también se han logrado avances significativos en la industria cervecera bávara. Ya el 3 de mayo de 2023, tras horas de negociaciones, el convenio colectivo de la Asociación de Cerveceros de Baviera y la NGG acordaron un convenio colectivo que prevé aumentos salariales uniformes de 285 euros por grupo de negociación colectiva a partir de junio de 2023. Otro ejemplo de que la industria cervecera está en transición y los desafíos se están superando.

En general, está claro que los actores de la industria deben tener una buena mano para sobrevivir en el panorama cambiante de la industria cervecera. Y aunque haya contratiempos, estos convenios colectivos dan esperanzas de un futuro más estable y justo para los empleados de las cervecerías alemanas.

Más información aquí: Express.de, ngg.net, Brauwelt.com.