Empleados de cerveza en NRW: ¡aumento salarial del 2.8% después del éxito de la huelga!

Empleados de cerveza en NRW: ¡aumento salarial del 2.8% después del éxito de la huelga!

Porz, Deutschland - En el norte de Rhine-Westfalia, algo está sucediendo: alrededor de 5.500 empleados en las cervecerías estatales federales pueden esperar un aumento salarial. El sindicato Gaststics (NGG) ha anunciado un aumento retrospectivo del 2.8 por ciento, que ahora es válido. Además, hay otro recargo de 60 euros en febrero de 2026, aunque esto es particularmente importante según el grupo de pago. Así es como el desarrollo salarial es importante para los empleados, pero también para las numerosas cervecerías tradicionales en Colonia.

Este mensaje positivo es el resultado de negociaciones de tarifas intensivas que han estado acompañadas de huelgas en el pasado. Especialmente en las cervecerías tradicionales de colonia, como Gaffel y Reissdorf, hubo protestas en mayo que finalmente condujeron a este grado. La Asociación de la Cervecería de North Rhine -Westfalia, que incluye la cervecería König, Radeberger y Diebels, confirma el acuerdo. El director gerente de la Asociación, Marc Peters, ve la negociación colectiva como un "desafío", ya que la industria continúa luchando con la disminución de los resultados de la cerveza y el aumento de los costos.

Detalles de la tarifa de un vistazo

El nuevo acuerdo colectivo tiene un plazo de 24 meses y finaliza en marzo de 2027. Además de los aumentos salariales, también hay medidas prácticas para los alumnos que reciben dos días adicionales para sus exámenes finales. Estos desarrollos no solo son innovadores para el Rin Norte-Westfalia, sino que también reflejan un movimiento más amplio en la industria, como se puede ver en otras cervecerías alemanas.

compañías competitivas como Warsteiner, Veltins y Krombacher también han realizado acuerdos arancelarios separados que proporcionan aumentos salariales similares. Vale la pena mencionar particularmente que el jefe del estado de NGG, Mohamed Boudih, está satisfecho con el salario más que está por encima de la inflación. Tal desarrollo no siempre ha sido un asunto de manera natural en el pasado.

Mire la industria

La negociación colectiva actual no es solo un signo de cambios positivos en el pago. También se lograron un progreso significativo en la industria de la elaboración de cerveza bávara este año. Ya el 3 de mayo de 2023, la comunidad de negociación colectiva de la Asociación de Cerveceros Bávaros y NGG acordaron un acuerdo colectivo después de horas de negociaciones, que establece un aumento en los rechazos de 285 euros por grupo de tarifas desde junio de 2023. Otro ejemplo de que la industria de la cerveza está en transición y se domina los desafíos.

En general, muestra que los actores de la industria deben tener una buena mano para poder sobrevivir en el panorama cambiante de la industria cervecera. E incluso si hay contratiempos, estos títulos de tarifas dan la esperanza de un futuro más estable y justo para los empleados en las cervecerías alemanas.

Más información aquí: express.de , Brauwelt.com .