Neurupina autodarbnīca: Veiksmīgi, neskatoties uz krīzi – paraugs ikvienam!

Neurupina autodarbnīca: Veiksmīgi, neskatoties uz krīzi – paraugs ikvienam!

Normans Ditmans pirms diviem gadiem Neurupinā atvēra autoservisu, savukārt bankroti ir aktuāli daudzās nozarēs. Šajā saulainajā 2025. gada 1. jūnija dienā šeit tiek mainīta Mercedes ātrumkārba. Transportlīdzekļa īpašnieks ir nepārprotami apmierināts ar veiktajiem remontdarbiem. Ditmans nodarbina četrus cilvēkus un viņš vairākkārt uzsver, ka viņam ir svarīgi strādāt ar “netīrām rokām”. Šī praktiskā mentalitāte ir raksturīga daudziem autobūves nozares dibinātājiem, kuri koncentrējas uz kvalitāti un klientu apmierinātību, kā ziņo ZDF.

Automobiļu remonta pakalpojumu tirgus ir stabils un pievilcīgs. Vācijā ir reģistrēti vairāk nekā 47 miljoni mehānisko transportlīdzekļu, kas saglabā pieprasījumu pēc apkopes un remonta pakalpojumiem. Piemēram, darbnīcu noslodze 2023. gada janvārī bija 84 procenti. Sevi pierādījusi arī pakalpojumu dažādība darbnīcās, sākot no firmas darbnīcām līdz neatkarīgiem uzņēmumiem, kurus ļoti iecienījuši klienti. Dittmann arī zina, cik svarīga ir atrašanās vietas izvēle un lielisks pakalpojumu klāsts, lai gūtu panākumus augstas konkurences tirgū. Starthilfe-Beratung uzsver, ka digitalizācija un videi draudzīga prakse kļūst arvien svarīgāka.

Četru dienu nedēļas priekšrocības

Nozarē aktuāla tendence ir četru dienu nedēļas ieviešana, kas jau ir uzlabojusi produktivitāti un darbinieku apmierinātību mērījumu tehnoloģiju ražotāja Wenzel. Montieri tagad strādā deviņas stundas dienā, un modelis ir izrādījies ārkārtīgi pozitīvs. Ditmans apsver arī elastīga darba laika modeļus, jo par prioritāti uzskata savu darbinieku apmierinātību. La Linea darbnīca Ķelnē īpaši meklē darbiniekus, kuri vēlētos strādāt elastīgā modelī 32+1 stundu nedēļā. Alternatīva iespēja ir arī piecu dienu nedēļa ar lielāku algu. Tas liecina, ka tendence uz apmierinātiem darbiniekiem sasniedz arī automobiļu nozari, kā ziņo La Linea.

Automobiļu nozares jaunuzņēmumi var paļauties uz dažādām finansēšanas iespējām, vai nu ar mikrokredītiem, vai ar KfW starta naudu, kas bez pašu kapitāla var būt līdz 125 000 eiro. Veidojot darbnīcu, svarīgi ir arī nodokļu aspekti un atbilstība amatniecības prasībām, kas uzsver, cik svarīga ir stingra plānošana. Dibinātāji saņem atbalstu, izmantojot konsultāciju pakalpojumus, kas palīdz viņiem izveidot biznesa plānu un pārvarēt birokrātiskās problēmas.

Ieskats nozarē

Ieiešana automobiļu rūpniecībā daudziem ir pievilcīga pat grūtos laikos. Tādi piemēri kā nesen Minhenē trīs tēvu izveidotā siera rūpnīca liecina, ka Vācijā plaukst uzņēmējdarbības gars. Schliess- und Sichers-GmbH Mühlhausen arī izceļas ar lielu pasūtījumu no ASV dzelzceļa transportlīdzekļu komponentiem, kas nodrošina 200 darbavietas. Un SPACEOPTIX Jēnā gūst labumu no Eiropas satelītu tehnoloģiju uzplaukuma un plāno turpmāku izaugsmi. Šie pozitīvie piemēri pierāda, ka pat grūtos laikos cilvēki rīkojas aktīvi un izvēlas jaunus ceļus, kā ziņo ZDF.