V centre pozornosti ženské problémy: Kandidátky stoja v zámku Morsbroich!

V centre pozornosti ženské problémy: Kandidátky stoja v zámku Morsbroich!

Vo štvrtok večer sa v Zrkadlovej sieni na zámku Morsbroich uskutočnilo informatívne podujatie organizované Leverkusenským ženským krúžkom, na ktorom odpovedali na otázky rôzne kandidátky na post starostu. [KSTA]. Zúčastnil sa Dietrich (Left Party) a jediná žena v skupine Valeska Hansen (FDP).

Diskusia sa intenzívne venovala otázkam ženskej politiky, pričom predsedníčka ženského kruhu Michaela Di Padova zdôraznila naliehavosť vznesených bodov. Osobitnou pozornosťou boli témy ako financovanie a dizajn centier dennej starostlivosti. Uwe Richrath presadzoval potrebu odborného personálu pre centrá dennej starostlivosti a Stefan Hebbel zdôraznil, aké dôležité je mať dostatok miest. Valeska Hansen zdôraznila, že starostlivosť mimo špičky je potrebné zlepšiť, zatiaľ čo Massimo Nigordi navrhol prerozdelenie prostriedkov do centier dennej starostlivosti. Sven Weiss a Keneth Dietrich sa tiež kriticky vyjadrili k využívaniu peňazí a potrebe celoštátneho financovania.

Rovnosť ako ústredná téma

Na podujatí nebola opomenutá ani téma rovnosti. Valeska Hansen presadzovala posilnenie úlohy stáží pre dievčatá. Zatiaľ čo diskusia medzi kandidátmi bola pokojná, kritické otázky publika, najmä Stefana Hebbela, o podpore žien v CDU vyvolali rozruch. Potrebou výstavby školy a potrebou obnovy sa zaoberal aj Sven Weiss. CDU a FDP predložili návrhy na založenie spoločnosti na stavbu škôl v Leverkusene, ktoré však Zelení odmietli.

Index rodovej rovnosti od Európskeho inštitútu pre rodovú rovnosť ukazuje, že k rovnosti je ešte dlhá cesta. Pre rok 2020 bolo skóre EÚ 53,5 bodu, pričom skóre pre politickú moc bolo 56,9 bodu, čo podčiarkuje požiadavky na spravodlivejšie rozdelenie politickej moci v mnohých oblastiach. Hoci od nadobudnutia účinnosti zákona o rovnosti na vedúcich pozíciách v roku 2016 je viditeľný pokrok, ženy sú na kľúčových pozíciách naďalej nedostatočne zastúpené. Podľa Democracy Center je prístup k vedúcim pozíciám stále často vyhradený pre malú elitu.

Výzva implementácie

Napriek právnej úprave, akou je od roku 2016 platný zákon o rovnakej účasti žien a mužov na riadiacich pozíciách, realita ukazuje nízky podiel žien vo firmách. Mnohé spoločnosti nemali pred rokom 2021 jasný cieľ týkajúci sa podielu žien, čo je kľúčový faktor pomalého napredovania. Gleichstellungsportal uvádza, že iba 7,2 % riadiacich pozícií v Nemecku zastávajú ženy. Túto situáciu posilňujú často prerastené štruktúry spoločností a chýbajúce cielené podporné opatrenia.

Na záver podujatia dostali kandidátky otázku, ktoré dopravné prostriedky sú pre nich dôležité a čo by priali mladým dievčatám v Leverkusene. Brigitte Boersch, účastníčka, zdôraznila, aké dôležité sú tieto konštruktívne diskusie pre aktívne formovanie budúcnosti v Leverkusene a úlohy žien v nej.