Suche
Mein Konto
Női kérdések fókuszban: a Morsbroich kastélyban állnak a jelöltek!
2025. július 12-én Joshua Kraski moderálásával panelbeszélgetésre került sor a nőpolitikai kérdésekről a leverkuseni Morsbroich kastélyban. A napközi finanszírozásról, az egyenlő jogokról és az oktatásról vitatkoztak a polgármesterjelöltek.
Női kérdések fókuszban: a Morsbroich kastélyban állnak a jelöltek!
Csütörtökön este a Morsbroich-kastély Tükörtermében a Leverkuseni Női Ring által szervezett ismeretterjesztő rendezvényre került sor, amelyen a polgármesteri tisztségre különböző jelöltek válaszoltak kérdésekre. [KSTA]. Dietrich (Balpárt) és a csoport egyetlen nője, Valeska Hansen (FDP) vett részt.
A megbeszélésen intenzíven foglalkoztak a nőpolitikai témákkal, a női ring elnöke, Michaela Di Padova hangsúlyozta a felvetett kérdések sürgősségét. Különös figyelmet kaptak az olyan témák, mint a bölcsődék finanszírozása és kialakítása. Uwe Richrath szorgalmazta, hogy a bölcsődékben speciális személyzetre van szükség, Stefan Hebbel pedig hangsúlyozta, mennyire fontos, hogy legyen elegendő hely. Valeska Hansen hangsúlyozta, hogy javítani kell a csúcsidőn kívüli ellátásban, míg Massimo Nigordi a források átcsoportosítását javasolta a bölcsődéknek. Sven Weiss és Keneth Dietrich is kritikusan nyilatkozott a pénzfelhasználásról és az országos finanszírozás szükségességéről.
Az egyenlőség mint központi kérdés
Az esélyegyenlőség témája sem maradt el a rendezvényen. Valeska Hansen szorgalmazta a lányok gyakorlati helyek szerepének megerősítését. Míg a jelöltek közötti megbeszélés békés volt, a közönség kritikus kérdései, különösen Stefan Hebbelnek a nők CDU-ban való népszerűsítésével kapcsolatban, nagy feltűnést keltettek. Az iskolaépítés és a felújítás szükségességével Sven Weiss is foglalkozott. A CDU és az FDP javaslatot tett egy leverkuseni iskolaépítő cég alapítására, amit a zöldek elutasítottak.
A Nemek Közötti Egyenlőség Európai Intézete által készített Nemek Közötti Egyenlőségi Index azt mutatja, hogy még mindig hosszú utat kell megtenni az egyenlőség felé. 2020-ban az EU pontszáma 53,5 pont volt, a politikai hatalom pontszáma pedig 56,9 pont volt, ami kiemeli a politikai hatalom igazságosabb elosztásának követelményeit számos területen. Bár a vezetői pozíciókra vonatkozó egyenlőségi törvény 2016-os hatályba lépése óta látható előrelépés, a nők továbbra is alulreprezentáltak a kulcspozíciókban. A Democracy Center szerint a vezetői pozíciókat még mindig gyakran egy kis elit számára tartják fenn.
A megvalósítás kihívása
A 2016 óta hatályos törvényi szabályozások, így a nők és férfiak vezetői pozíciókban való egyenlő részvételéről szóló törvény ellenére a valóság azt mutatja, hogy a nők aránya alacsony a vállalatoknál. Sok vállalatnál nem volt egyértelmű cél a nők arányára vonatkozóan 2021 előtt, ami kulcsfontosságú tényező a lassú fejlődésben. A Gleichstellungsportal jelentése szerint Németországban az igazgatósági pozíciók mindössze 7,2%-át töltik be nők. Ezt a helyzetet erősíti a vállalatok gyakran túlnőtt struktúrája és a célzott támogatási intézkedések hiánya.
A rendezvény végén megkérdezték a jelentkezőket, hogy melyik közlekedési eszköz a fontos számukra, és mit kívánnának a leverkuseni fiatal lányoknak. Brigitte Boersch, egy résztvevő hangsúlyozta, mennyire fontosak ezek a konstruktív megbeszélések a leverkuseni jövő és a nők szerepének aktív alakítása érdekében.