L'objectif: les candidats affrontent le château de Morsbroich!

L'objectif: les candidats affrontent le château de Morsbroich!

Schloss Morsbroich, 51371 Leverkusen, Deutschland - dans le Morsbroich Castle Hall, un événement révélateur de la bague féminine de Leverkusen a eu lieu jeudi soir, dans lequel divers candidats ont été répondus au bureau du maire. KSTA rapporte que le modérateur Joshua Kraski (CDU) a mené la discussion sur laquelle des faces proéminents telles que Sven Weiss (Greens), Stefan sur lesquelles ont fait des projets de biens Facés comme Sven Weiss (Greens), Stefan sur lesquels des faces de promo (CDU) L'OB UWE RICHRATH, Massimo Nigordi (indépendant), Keneth Dietrich (à gauche) et la seule femme du groupe, Valeska Hansen (FDP), ont participé.

La discussion a suivi de manière intensive les questions de politique des femmes, avec le président de l'anneau des femmes, Michaela di Padova, soulignant l'urgence des points mentionnés. Des sujets tels que le financement et la conception des garderies étaient particulièrement l'accent. Uwe Richrath a fait pression pour la nécessité d'un personnel spécialisé pour les garderies et Stefan Hebbel a souligné à quel point les endroits sont suffisamment importants. Valeska Hansen a souligné que les temps marginaux devaient être améliorés, tandis que Massimo Nigordi a suggéré que les fonds pour les garderies sont réévalués. Sven Weiss et Keneth Dietrich ont également exprimé des commentaires critiques sur l'utilisation de l'argent et la nécessité d'un financement national.

L'égalité en tant que sujet central

À l'événement, le sujet de l'égalité n'a pas été négligé. Valeska Hansen a préconisé de renforcer le rôle des stages pour les filles. Bien que la discussion entre le candidat ait été pacifique à l'intérieur, les questions critiques du public ont provoqué l'excitation en particulier à Stefan Hebbel pour la promotion des femmes dans la CDU. Sven Weiss a également répondu à la nécessité d'un bâtiment scolaire et à la nécessité de rénover. CDU et FDP ont fait des suggestions pour fonder une entreprise de construction d'écoles Leverkusen, qui a été rejetée par les Verts.

L'indice d'égalité entre les sexes de l'Institut européen pour l'égalité des sexes montre qu'il y a encore un long chemin vers l'égalité. Pour 2020, la valeur de l'UE était de 53,5 points, la valeur du pouvoir politique est de 56,9 points, ce qui, dans de nombreux domaines, souligne les exigences pour une répartition plus équitable du pouvoir politique. Depuis l'entrée en vigueur de la loi sur l'égalité des chances pour les postes de gestion en 2016, des progrès ont été visibles, mais les femmes ont continué à être sous-représentées dans des postes cruciaux. Selon [Democracy Center] (https: //www.democracy Center.org/dildourcen/themenmodule/frauenpersporten/schechterdemococracy/ nombre-und-fakten-frauen-in-in-decision /), l'accès aux postes de gestion est encore souvent réservé à une petite élite.

Le défi de la mise en œuvre

Malgré les réglementations juridiques, telles que la loi sur la participation égale des femmes et des hommes aux postes de gestion depuis 2016, la réalité des actions de Low Women dans les sociétés montre. Avant 2021, de nombreuses entreprises n'avaient pas de cible claire pour la proportion de femmes, ce qui est un facteur essentiel pour lent progrès. [Portail d'égalité des chances] (https://www.gleiclungsportal.de/abc-der- Equality / Frauen-in-fuehrungspositionen /) rapporte que seulement 7,2% des positions du conseil d'administration en Allemagne sont occupées par des femmes. Ce mécontentement est solidifié par les structures souvent cultivées des entreprises et le manque de mesures de soutien ciblées.

À la fin de l'événement, on a demandé aux candidats quels moyens de transport et ce qu'ils souhaiteraient aux jeunes filles à Leverkusen. Brigitte Boersch, un participant, a souligné l'importance de ces discussions constructives pour façonner activement l'avenir de Leverkusen et le rôle des femmes.