Fokus: Kandidaterne står over for Morsbroich Castle!

Fokus: Kandidaterne står over for Morsbroich Castle!

Schloss Morsbroich, 51371 Leverkusen, Deutschland - I Morsbroich Castle Hall fandt en afslørende begivenhed af Leverkusen kvindes ring sted torsdag aften, hvor forskellige kandidater blev besvaret til borgmesterens kontor. ) (CDU) Den etablerede Ob Uwe Richrath, Massimo Nigordi (Independent), Keneth Dietrich (til venstre) og den eneste kvinde i gruppen, Valeska Hansen (FDP), deltog.

Diskussionen fulgte intensivt kvindernes politiske spørgsmål med formanden for kvindernes ring, Michaela Di Padova, og understregede presserende punkter i de nævnte punkter. Emner som finansiering og design af dagplejecentre var især fokus. Uwe Richrath pressede på for behovet for specialpersonale til dagplejecentre og Stefan Hebbel understregede, hvor vigtige nok steder er. Valeska Hansen understregede, at marginale tider skal forbedres, mens Massimo Nigordi foreslog, at midlerne til dagplejecentre blev revoteret. Sven Weiss og Keneth Dietrich udtrykte også kritiske kommentarer til brugen af penge og behovet for landsdækkende finansiering.

Ligestilling som et centralt emne

Ved begivenheden blev emnet for ligestilling ikke forsømt. Valeska Hansen gik ind for at styrke praktikopholds rolle for piger. Mens diskussionen mellem Kandidaten var fredelig inde i indersiden, forårsagede kritiske spørgsmål fra publikummet begejstring for Stefan Hebbel for at fremme kvinder i CDU. Sven Weiss behandlede også behovet for skolebygning og behovet for renovering. CDU og FDP fremsatte forslag om at finde et Leverkusen -skolebygningsfirma, som blev afvist af Grønne.

Det europæiske institut for ligestilling for kønsinstituttet for kønsligestilling viser, at der stadig er en lang vej til ligestilling. For 2020 var EU -værdien 53,5 point, værdien for politisk magt er 56,9 point, som i mange områder understreger kravene til en mere retfærdig fordeling af politisk magt. Siden indtræden af de lige muligheder for ledelsesstillinger i 2016 har fremskridt været synlige, men kvinder er fortsat underrepræsenteret i afgørende positioner. I henhold til [Democracy Center] (https: //www.democracy center.org/dildourcen/themenmodule/frauenperssporten/schechterdemocracy/ nummer-nummer-fakten-frauen-in-in-concision positioner/), er adgang til ledelsesstillinger ofte reserveret til en lille elite.

udfordringen med implementering

På trods af de juridiske regler, såsom loven om lige deltagelse af kvinder og mænd i ledelsesstillinger siden 2016, viser virkeligheden med lave kvindes aktier i virksomheds. Før 2021 havde mange virksomheder ikke et klart mål for andelen af kvinder, hvilket er en væsentlig faktor for langsom fremgang. [Equal Opportunity Portal] (https://www.gleiclungungsportal.de/abc-der-der- ligestilling/frauen-in-fuehrungspositionen/) rapporterer, at kun 7,2% af bestyrelsespositionerne i Tyskland er besat af kvinder. Denne utilfredshed er størknet af de ofte dyrkede strukturer i virksomhederne og manglen på målrettede støtteforanstaltninger.

Ved afslutningen af begivenheden blev kandidaterne spurgt, hvilke transportmidler, og hvad de ville ønske for unge piger i Leverkusen. Brigitte Boersch, en deltager, understregede, hvor vigtige disse konstruktive diskussioner er for aktivt at forme fremtiden i Leverkusen og kvinders rolle i den.