Kvindespørgsmål i fokus: Kandidater står i Morsbroich Slot!

Kvindespørgsmål i fokus: Kandidater står i Morsbroich Slot!

Torsdag aften fandt et informativt arrangement arrangeret af Leverkusen Women's Ring sted i Spejlsalen på Morsbroich Slot, hvor forskellige kandidater til borgmesterembedet besvarede spørgsmål. [KSTA]. Dietrich (Venstrepartiet) og den eneste kvinde i gruppen, Valeska Hansen (FDP), deltog.

Diskussionen fokuserede intensivt på kvindepolitiske spørgsmål, hvor formanden for kvinderingen, Michaela Di Padova, understregede, at de rejste punkter haster. Emner som finansiering og indretning af daginstitutioner var et særligt fokus. Uwe Richrath pressede på for behovet for specialpersonale til daginstitutioner og Stefan Hebbel understregede, hvor vigtigt det er med plads nok. Valeska Hansen understregede, at plejen i lavsæsonen skal forbedres, mens Massimo Nigordi foreslog at omfordele midler til daginstitutioner. Sven Weiss og Keneth Dietrich kom også med kritiske kommentarer om pengeanvendelsen og behovet for landsdækkende finansiering.

Ligestilling som et centralt emne

Emnet om ligestilling blev heller ikke negligeret ved arrangementet. Valeska Hansen gik ind for at styrke pigepraktikernes rolle. Mens diskussionen mellem kandidaterne var fredelig, vakte kritiske spørgsmål fra publikum, især til Stefan Hebbel, om forfremmelse af kvinder i CDU opsigt. Behovet for skolebyggeri og behovet for renovering blev også taget op af Sven Weiss. CDU og FDP fremsatte forslag om at stifte et Leverkusen skolebyggeri, hvilket blev afvist af De Grønne.

Gender Equality Index fra European Institute for Gender Equality viser, at der stadig er lang vej til ligestilling. For 2020 var EU-scoren 53,5 point, hvor scoren for politisk magt var 56,9 point, hvilket understreger kravene til en mere retfærdig fordeling af den politiske magt på mange områder. Selvom der har været synlige fremskridt siden ligestillingsloven for lederstillinger trådte i kraft i 2016, er kvinder fortsat underrepræsenteret i nøglestillinger. Ifølge Democracy Center er adgangen til lederstillinger stadig ofte forbeholdt en lille elite.

Udfordringen ved implementering

Trods lovbestemmelser, såsom lov om lige deltagelse af kvinder og mænd i lederstillinger, som har været gældende siden 2016, viser virkeligheden en lav andel af kvinder i virksomhederne. Mange virksomheder havde ikke et klart mål for andelen af ​​kvinder før 2021, hvilket er en nøglefaktor i den langsomme fremgang. Gleichstellungsportal rapporterer, at kun 7,2 % af bestyrelsesposterne i Tyskland er besat af kvinder. Denne situation forstærkes af virksomhedernes ofte tilgroede strukturer og manglen på målrettede støtteforanstaltninger.

Ved afslutningen af ​​arrangementet blev kandidaterne spurgt, hvilke transportmidler der var vigtige for dem, og hvad de ville ønske for unge piger i Leverkusen. Brigitte Boersch, en deltager, understregede, hvor vigtige disse konstruktive diskussioner er for aktivt at forme fremtiden i Leverkusen og kvinders rolle i den.