韦尔塔尔医院急诊室关闭:这对科隆意味着什么?
韦尔塔尔福音派医院的急诊室将于 2025 年 7 月 1 日关闭。与科隆大学医院合作,老年医学正在成为焦点。

韦尔塔尔医院急诊室关闭:这对科隆意味着什么?
在作为科隆大学医院的一部分一年半后,韦尔塔福音派医院的中央急诊室 (ZNA) 将于 7 月 1 日起关闭。自本周末以来,救护车一直在处理紧急紧急情况,并将患者送往附近的 ZNA 大学医院,该医院距离酒店仅 800 米。 EVK Weyertal 急诊室平均每天约有 25 至 30 人接受治疗。受伤特别严重的患者会被直接转移到大学诊所或其他创伤中心,以确保得到最好的护理。 9名急诊科员工将在医院承担新任务,不会被解雇。相反,急诊诊所的运作将转变为控制中心,接管患者转诊。 Rundschau Online 能够报告这一点。
Weyertal 对老年医学的战略重点很有趣。随着“老年医学中心”的成立,重点关注老年患者的护理。那里的负责人依赖于在家附近的现代、全面的护理。让患者做好独立恢复日常生活的准备是一个中心目标。这里的重点是多重发病、虚弱以及五种或更多药物的使用。鉴于人口变化,到2050年德国三分之一的人口将超过65岁,这一做法具有前瞻性和必要性。
人口变化是一个挑战
人口变化不仅给医疗保健行业带来了新的挑战,也给社会各领域带来了新的挑战。疾病的增加和发病率的增加已经很明显。目前的研究表明,像韦尔塔尔这样的医院正被迫重新考虑其人员结构。这里重要的是从传统人事管理向战略人事管理的转变。正如Arzteblatt所强调的那样,这还包括制定个人措施,以专门促进年轻医生的发展,并在同时强化老员工的技能。
另一个中心点是工作时间模型的设计。年长员工有个人愿望,需要灵活的解决方案,例如灵活的工作时间或工作共享。适应身体和心理压力至关重要。研究表明,许多护理工作对体力要求很高,需要使用辅助设备和预防性练习来防止受伤。
总体而言,这表明Weyertal不仅是对急诊室关闭做出的反应,也是在积极应对社会的变化。通过加强老年医学,医院希望为老一辈的医疗保健做出重要贡献,同时为自己的员工队伍建立可持续的结构。这些发展在未来几年将如何发挥作用还有待观察。