Legevakt på Weyertal Hospital konkluderer: Hva betyr det for Köln?

Legevakt på Weyertal Hospital konkluderer: Hva betyr det for Köln?

Sülz, Deutschland - Etter halvannet år som en del av University Hospital Köln, vil det sentrale legevakten (ZNA) på Evangelical Hospital Weyertal være stengt fra 1. juli. Redningsbiler har overtatt de akutte nødhjelpene siden i helgen og brakt pasientene til den nærliggende ZNA på University Clinic, som bare ligger 800 meter unna. I gjennomsnitt ble rundt 25 til 30 personer per dag behandlet i EVK Weyertal Emergency Clinic. Spesielt alvorlig skadde pasienter blir flyttet direkte til universitetsklinikken eller andre traumasentre for å sikre best mulig omsorg. Ni ansatte i den nødpolikliniske klinikken mottar nye oppgaver på sykehuset og blir ikke løslatt. I stedet konverteres driften av den nødpolikliniske klinikken til et kontrollsenter som overtar pasientens henvisning. Dette kan rapportere dette Rundschau online.

Det strategiske fokuset for Weyertal på geriatrisk medisin er interessant. Med etableringen av "Center for Medicine in oldeseal" er omsorgen for eldre pasienter fokusert på. De ansvarlige er avhengige av moderne, helhetlig og nær -up -omsorg. Å forberede pasienter for en uavhengig retur til hverdagen er et sentralt mål. Fokuset er på multimorbiditet, skrøpelighet og å ta fem eller flere medisiner. Med tanke på den demografiske endringen, der en tredjedel av befolkningen i Tyskland vil være over 65 innen 2050, er denne tilnærmingen fremover og nødvendig.

Demografisk endring som en utfordring

Demografisk endring gir ikke bare helsesektoren nye utfordringer, men alle samfunnsområder. Økningen i sykdommer og økt sykelighet merkes allerede. Aktuelle studier viser at sykehus som Weyertal blir tvunget til å tenke nytt om personellstrukturen. Det er viktig å endre fra tradisjonell personalstyring til strategisk personelladministrasjon. Dette inkluderer også utvikling av individuelle tiltak, for eksempel ärzteblatt ansatte.

Et annet sentralt poeng er utformingen av arbeidstidsmodeller. Eldre ansatte har individuelle ønsker og fleksible løsninger, for eksempel å flytte arbeidstid eller deling av jobb, er påkrevd. Tilpasningen til det fysiske og psykologiske stresset er essensielt. Studier viser at mange aktiviteter i sykepleiersektoren er fysisk veldig krevende, noe som krever bruk av AIDS og forebyggende øvelser for forebygging av skader.

Totalt sett viser det seg at Weyertal ikke bare reagerer på nedleggelsen av legevakten, men også reagerer aktivt på endringene i samfunnet. Med styrking av geriatrisk medisin ønsker sykehuset å gi et viktig bidrag til helsevesenet til den eldre generasjonen og samtidig skape en bærekraftig struktur for sin egen arbeidsstyrke. Det gjenstår å se hvordan denne utviklingen vil påvirke de kommende årene.