Neatliekamās palīdzības istaba Veyertālajā slimnīcā secina: Ko tas nozīmē odekolnei?

Neatliekamās palīdzības istaba Veyertālajā slimnīcā secina: Ko tas nozīmē odekolnei?

Sülz, Deutschland - Pēc pusotra gada kā daļu no Universitātes slimnīcas Ķelnes, Evaņģēliskās slimnīcas Centrālā neatliekamās palīdzības numuru (ZNA) Weyertal tiks slēgta no 1. jūlija. Glābšanas automašīnas kopš šīs nedēļas nogales ir pārņēmušas akūtas ārkārtas situācijas un nogādā pacientus uz tuvējo ZNA klīniku, kas atrodas tikai 800 metru attālumā. Vidēji EVK Weyertal ārkārtas klīnikā tika ārstēti apmēram 25 līdz 30 cilvēki dienā. Īpaši nopietni ievainoti pacienti tiek pārvietoti tieši uz Universitātes klīniku vai citiem traumu centriem, lai nodrošinātu vislabāko iespējamo aprūpi. Deviņi ārkārtas ambulatorās klīnikas darbinieki slimnīcā saņem jaunus uzdevumus un netiek atbrīvoti. Tā vietā ārkārtas ambulatorās klīnikas darbība tiek pārveidota par kontroles centru, kas pārņem pacienta nosūtījumu. Tas varētu ziņot par to Rundschau Online.

Interesanti ir Weyertal stratēģiskā uzmanība uz geriatrisko medicīnu. Izveidojot "Medicīnas centru vecumdienās", vecāku pacientu aprūpe ir vērsta uz to. Atbildīgie paļaujas uz mūsdienīgu, holistisku un tuvu aprūpi. Pacientu sagatavošana neatkarīgai atgriešanās ikdienas dzīvē ir galvenais mērķis. Galvenā uzmanība tiek pievērsta multimorbiditātei, trauslumam un piecu vai vairāk medikamentu lietošanai. Ņemot vērā demogrāfiskās izmaiņas, kurās trešdaļa Vācijas iedzīvotāju līdz 2050. gadam būs vairāk nekā 65, šī pieeja ir vērsta uz priekšu un nepieciešama.

demogrāfiskās izmaiņas kā izaicinājums

Demogrāfiskās izmaiņas ne tikai iepazīstina ar veselības nozari ar jauniem izaicinājumiem, bet arī visām sabiedrības jomām. Slimību pieaugums un paaugstināta saslimstība jau ir pamanāma. Pašreizējie pētījumi rāda, ka tādas slimnīcas kā Weyertal ir spiestas pārdomāt savu personāla struktūru. Ir svarīgi mainīties no tradicionālās personāla vadības uz stratēģisko personāla vadību. Tas ietver arī individuālu pasākumu attīstību, piemēram, ärzteblatt.

Vēl viens centrālais punkts ir darba laika modeļu dizains. Vecākiem darbiniekiem ir individuālas vēlmes, un ir nepieciešami elastīgi risinājumi, piemēram, darba laika vai darba dalīšanas pārvietošana. Pielāgošanās fiziskajam un psiholoģiskajam stresam ir būtiska. Pētījumi rāda, ka daudzas aktivitātes māsu nozarē ir fiziski ļoti prasīgas, kurām ir nepieciešams izmantot AIDS un profilaktiskus vingrinājumus traumu profilaksei.

Kopumā izrādās, ka Weyertal ne tikai reaģē uz neatliekamās palīdzības numuru slēgšanu, bet arī aktīvi reaģē uz izmaiņām sabiedrībā. Stiprinot geriatriskās zāles, slimnīca vēlas gūt svarīgu ieguldījumu vecākās paaudzes veselības aprūpē un vienlaikus radīt ilgtspējīgu struktūru savam darbaspēkam. Atliek redzēt, kā šīs norises ietekmēs nākamajos gados.