Avarinės salės Weyertal ligoninėje baigia: ką tai reiškia Kelnui?

Avarinės salės Weyertal ligoninėje baigia: ką tai reiškia Kelnui?

Sülz, Deutschland - Po pusantrų metų Kelno universiteto ligoninės dalis, evangelikų ligoninės „Weyertal“ centrinė skubios pagalbos skyrius (ZNA) bus uždarytas nuo liepos 1 d. Gelbėjimo automobiliai nuo šio savaitgalio perėmė ūmias ekstremalias situacijas ir nuvežė pacientus į netoliese esančią universiteto klinikos ZNA, kuri yra tik 800 metrų. Vidutiniškai EVK Weyertal skubios pagalbos klinikoje buvo gydoma apie 25–30 žmonių per dieną. Ypač sunkiai sužeisti pacientai yra perkeliami tiesiai į universiteto kliniką ar kitus traumų centrus, kad būtų užtikrinta kuo geresnė priežiūra. Devyni skubios ambulatorinės klinikos darbuotojai ligoninėje gauna naujas užduotis ir nėra išleidžiami. Vietoj to, skubios ambulatorinės klinikos veikimas paverčiamas kontroliniu centru, kuris perima paciento siuntimą. Tai galėtų pranešti apie šį Rundschau Online.

Strateginis „Weyertal“ dėmesys geriatrinei medicinai yra įdomus. Įkūrus „Medicinos centrą senatvėje“, vyresnio amžiaus pacientų priežiūra yra orientuota. Atsakingi asmenys priklauso nuo šiuolaikinės, holistinės ir artimos priežiūros. Pagrindinis tikslas yra paruošti pacientus savarankiškam grįžti į kasdienį gyvenimą. Didžiausias dėmesys skiriamas daugialypiam sergamumui, trapumui ir penkiems ar daugiau vaistų vartojimui. Atsižvelgiant į demografinius pokyčius, kuriuose trečdalis Vokietijos gyventojų bus daugiau nei 65 iki 2050 m., Šis požiūris yra į priekį ir būtinas.

demografiniai pokyčiai kaip iššūkis

Demografiniai pokyčiai ne tik pristato sveikatos sektorių, bet ir naujus iššūkius, bet ir visas visuomenės sritis. Padidėjęs ligų ir padidėjęs sergamumas jau pastebimas. Dabartiniai tyrimai rodo, kad ligoninės, tokios kaip „Weyertal“, yra priverstos permąstyti savo personalo struktūrą. Svarbu pakeisti tradicinį personalo valdymą prie strateginio personalo valdymo. Tai taip pat apima atskirų priemonių, tokių kaip ärzteblatt.

Kitas centrinis taškas yra darbo laiko modelių dizainas. Vyresni darbuotojai turi individualius norus ir lanksčius sprendimus, tokius kaip darbo laikas ar dalijimasis darbu. Svarbu prisitaikyti prie fizinio ir psichologinio streso. Tyrimai rodo, kad daugelis slaugos sektoriaus veiklų yra fiziškai labai reikalaujančios, todėl reikia naudoti AIDS ir prevencinius pratimus traumų prevencijai.

Apskritai paaiškėja, kad „Weyertal“ ne tik reaguoja į skubios pagalbos skyriaus uždarymą, bet ir aktyviai reaguoja į visuomenės pokyčius. Stiprindama geriatrinę mediciną, ligoninė nori labai prisidėti prie vyresnės kartos sveikatos priežiūros ir tuo pačiu sukurti tvarią savo darbo jėgos struktūrą. Belieka išsiaiškinti, kaip šie pokyčiai paveiks ateinančius metus.